Заявление о приеме на работу должно быть подано в определенный момент времени в соответствии с требованиями организации или работодателя. В какой момент и какие документы необходимо предоставить зависит от различных факторов, таких как тип предприятия (государственное или коммерческое), особенности трудоустройства, гражданство работника и другие факторы.
[…]
Подробнее