Как оформить патент на работу для граждан Украины в 2024 году в Москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить патент на работу для граждан Украины в 2024 году в Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Патент можно продлевать неоднократно, но не бесконечно – не более чем на 12 месяцев суммарно. После этого осуществляется переоформление, которое осуществляется так же как и оформление, только необходимо подать еще и ходатайство от работодателя. Переоформление можно сделать один раз.

Из чего состоят платежи по патенту для иностранцев: изменения 2024 года

Авансовый платеж по патенту – это подоходный налог, который иностранец платит не с зарплаты, как другие работники, а заранее.

Формула расчета платежей по патенту выглядит так:

Налоговый платеж по патенту = базовая сумма * действующий коэффициент-дефлятор * региональный коэффициент на текущий год

Каждый год в правительстве РФ корректируют цифры для расчета итогового платежа.

• Коэффициент-дефлятор

Минэкономразвития приказом от 23.10.23 № 730 установило коэффициенты-дефляторы на 2024 год, в том числе, коэффициент-дефлятор по НДФЛ. Если в 2023 году он составлял 2,270, то в 2024 году составит 2,400.

• Региональный коэффициент

Получение разрешения на работу в России

С 2024 года для трудоустройства иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, вступают в силу новые правила. Теперь иностранцы могут получать разрешение на работу без квот, что значительно упрощает процесс трудоустройства.

Для получения разрешения на работу иностранный работник должен выполнить следующие действия:

1. Подать заявление на разрешение на работу в уполномоченный орган.
2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие право на жительство в России.
3. Пройти медицинское обследование для подтверждения отсутствия заболеваний, препятствующих трудоустройству.
4. Оформить трудовой договор или иное соглашение о трудоустройстве с работодателем.

Получение разрешения на работу для иностранцев с видом на жительство имеет ряд особенностей:

• Иностранный работник имеет право на трудоустройство только по договору с работодателем.
• За нарушения требований в получении разрешения на работу могут быть приняты штрафы и другие меры ответственности.
• Для оформления разрешения необходимо иметь определенный перечень документов, включая данные о предыдущем месте работы, образование и т.д.

Наиболее часто задаваемые вопросы о получении разрешения на работу иностранного работника с видом на жительство:

1. Какие документы нужно предоставить для получения разрешения на работу?
2. Могут ли иностранцы без вида на жительство работать в России?
3. Что такое вид на жительство?
4. Что такое квоты на иностранных работников?
5. Что делать, если работник получил разрешение на работу, но изменения его вида на жительство не были зарегистрированы?
6. Какие штрафы могут быть приняты за нарушения при оформлении разрешения на работу для иностранного работника?

Подробную инструкцию по получению разрешения на работу иностранцу с видом на жительство в России можно найти на официальном сайте уполномоченного органа.

Документы, необходимые для трудоустройства иностранцев

При трудоустройстве иностранца с видом на жительство в России важно соблюдать определенные правила и предоставить необходимые документы. В случае нарушения требований, работодатель может быть оштрафован.

Что такое вид на жительство?

Иностранец имеет право на жительство в России, если он получил разрешение на временное проживание (ВНЖ). Вид на жительство дает иностранному работнику право работать в России без ограничений по сроку.

Какие документы нужно предъявить?

Для трудоустройства иностранного работника в России работодатель должен получить разрешение на использование иностранного работника и разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.

Пошаговая инструкция для работодателей:

1. Оформить заявление на разрешение на использование иностранного работника.
2. Получить разрешение на использование иностранного работника.
3. Оформить документы для получения разрешения на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
4. Получить разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
5. Предоставить иностранному работнику документы для получения визы и въезда в Россию.

Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве иностранных работников:

1. Какие права имеет иностранный работник в России?
2. Можно ли нанимать иностранцев сверх установленных квот?
3. Можно ли работать в России без вида на жительство?
4. Какие документы нужно предоставить для трудоустройства иностранного работника?

Какие документы подают на патент

Заявление на выдачу. Его нельзя заполнить и отправить онлайн. Заполняется бумажный бланк, который вам вручат в отделах МВД или многофункциональных центрах «Мои документы».

Паспорт или другое удостоверение личности, которое принимается в РФ. Если документ на иностранном языке, прикладывается его переведенная копия, заверенная нотариусом.

Полис ДМС либо соглашение об оказании врачебной помощи. Медицинские документы, свидетельствующие об отсутствии инфекционных и других патологий. Документ, подтверждающий знание языка, истории и законодательства РФ. Фотография 30*40 мм.

Миграционная карта выдается при въезде в Россию. Бланк заполняется до пограничного контроля. Нужно внимательно заполнить все данные формы, в графе «цель пребывания» написать «работа». Для иностранца без гражданства этот документ дублирует паспорт. Вы можете скачать, распечатать эту форму еще дома и заполнить ее в спокойной обстановке, так как исправления в ней не допускаются.

Подтверждение о постановке на учет. С октября 2019 г. надо использовать новые формы уведомлений о приезде иностранца в место пребывания. Сторона, принявшая его, подает сведения о прибытии. Обратиться можно в МВД, МФЦ или отправить сообщение почтой в миграционные службы. Контролирующий регистрацию сотрудник проверяет правильность его заполнения и поданные документы. На отрывной части бланка учета ставится штамп — отметка о приеме. Эта часть с отметкой возвращается владельцу. Теперь он имеет право находиться в России три месяца.

Процедура снятия отпечатков пальцев обязательна для каждого иностранца, если он получает разрешение на работу или жительство. Она необходима и получателям трудовых патентов. Пройти ее можно в отделе внутренних дел — например, там, куда вы подавали заявление. С собой нужно принести паспорт, временную регистрацию, заявку на дактилоскопию.

Если все документы корректно заполнены, указана правдивая информация — через 10 дней иностранный гражданин получит готовый патент. Он выдается только лично в руки.

С 7 января 2024 года вступает в силу Федеральным законом от 10.07.2023 N 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

• Бессрочный вид на жительство (далее – ВНЖ) смогут получить ВКС и члены его семьи, если до обращения они не менее 2 лет проживают в РФ на основании ВНЖ ВКС, то есть оформленного на срок действия разрешения на работу ВКС. Работодателем или заказчиком работ (услуг) должны быть исчислены, удержаны и перечислены в бюджетную систему РФ все необходимые налоги. Ограничения, предусмотренные для ВНЖ ВКС, к бессрочному ВНЖ не применяются.
• Для оформления или продлении срока действия разрешения на работу будет достаточно представить копию трудового или гражданско-правового договора, заверенную работодателем или заказчикам работ (услуг) – это позволит существенно ускорить возможность подачи документов для оформления разрешения.
• МВД передаются полномочия утверждать форму ходатайства для оформления разрешения на работу ВКС – вместе с изменениями 07 января 2024 года вступает в силу Приказ Министерства внутренних дел РФ от 06.10.2023 № 751, устанавливающий новую форму ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста.
• Сокращен срок для выезда ВКС и сопровождающих членов его семьи для выезда из РФ — если в течение первых 30 рабочих дней после расторжения трудового или гражданско-правового договора ВКС не заключит договор с новым работодателем или заказчиком работ (услуг), либо ходатайство нового работодателя или заказчика работ (услуг) будет отклонено, ВКС и сопровождающие члены семьи должны выехать в течение 30 календарных, а не рабочих дней. Дополнительно уточнено, что разрешение на работу, визы, ВНЖ ВКС и членов его семьи через 30 календарных дней будут считаться недействительными.
• Разрешение на работу ВКС, действующее на территории нескольких субъектах РФ может быть оформлено только при осуществлении трудовой деятельности в обособленных подразделениях организации, в том числе филиалах и представительствах, расположенных вне пределов субъекта РФ, в котором находится работодатель или заказчик услуг, либо у взаимозависимых лиц (кроме физических), расположенных на территории двух и более субъектов РФ. Для получения разрешения на работу ВКС, действующего на территории двух и более субъектов РФ, работодатель или заказчик работ (услуг) обращается в уполномоченный территориальный орган МВД РФ по месту своего нахождения.
• Вводятся ограничения сроков получения разрешения на работу ВКС – иностранный работник обязан будет получить разрешение на работу (в том числе в случае его продления) в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения. Что интересно – решение о выдаче разрешения на работу принимается в течение 14 рабочих дней после приема ходатайства о привлечении ВКС. Закон не предусматривает процедуры информирования работодателя или ВКС о факте принятия решения о выдаче разрешения на работу, то есть узнать дату принятия решения можно только при получении разрешения на работу. По имеющейся информации в УВМ ГУ МВД России по г. Москве планируется исчислять 30 календарных дней, выделенных для получения разрешения на работу, после 14-го рабочего дня с даты приема документов.
  При наличии уважительных причин разрешение на работу можно будет получить позже, по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг), которое он должен подать в МВД РФ в течение срока, предусмотренного для получения разрешения на работу, указанного выше, но не позднее 30 календарных дней со дня приема такого ходатайства от работодателя или заказчика работ (услуг).
  Разрешение на работу, не полученное в указанный срок, отменяется. ВКС и сопровождающие его члены, не имеющие иных законных основания для пребывания (проживания) в РФ, обязаны выехать в течение 15 календарных дней со дня окончания срока, предусмотренного для получения разрешения на работу. По истечение 15 календарных дней визы считаются недействительными.
• При подаче документов для продления срока действия разрешения на работу ВКС не нужно будет представлять уведомление о прибытии, подтверждающее постановку на миграционный учет по месту пребывания.
• Добавлено новое основание для принятия решения о запрете работодателям или заказчикам работ (услуг) в течение 2-х лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС – в случаях если работодатель или заказчик услуг не предоставил в налоговые органы по истечению 6 месяцев, следующих за отчетным периодом, сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах НДФЛ в отношении ВКС, либо в указанный срок предоставил в налоговые органы поддельные или подложные сведения.
• С 1 марта 2024 года минимальный размер заработной платы для обычных ВКС увеличивается и будет оцениваться по итогам квартала — 750 000 руб. в квартал, т. е. 250 000 руб. ежемесячно, вместо 167 000 руб. Минимальный размер заработной платы для льготных категорий ВКС останется без изменений. Со стороны МВД РФ пока не было каких либо официальных разъяснений, но если следовать установленным нормам закона, то в апреле 2024 года, когда изменения уже вступят в силу, работодателям/ заказчикам работ (услуг) предстоит подавать уведомления об исполнении обязательств по выплаты заработной платы ВКС за I квартал 2024 года, получается что для соответствия статусу ВКС иностранные работники должны получить 750 000 руб. за квартал. Таким образом, чтобы работодателям или заказчикам работ (услуг) соблюсти установленные требования, размер заработной платы ВКС следует поднимать с января 2024 года, либо в марте 2024 года доплачивать разницу.

С 1 января 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 25.12.2023 № 634-ФЗ «О внесении изменений в статью 3 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

В соответствии с внесенными изменениями право на материнский (семейный) капитал, будет предоставляться при рождении или усыновлении детей только если соблюдены следующие условия:

• ребенок приобрел гражданство РФ по рождению;
• родители ребенка имели гражданство РФ на момент рождения ребенка, независимо от места их жительства.

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 1, статьи 13 Федерального закона от 28.04.2023 N 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», ребенок приобретает гражданство РФ по рождению, если на день рождения ребенка:

• оба родителя/ единственный родитель имеют гражданство РФ;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является лицом без гражданства;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является иностранным гражданином — при условии, что ребенок родился в России;
• один из родителей имеет гражданство РФ, а другой является иностранным гражданином — при условии, что ребенок родился за пределами РФ и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению;
• оба родителя/ единственный родитель являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, постоянно проживающими в РФ, т.е. имеющие вид на жительство в России — при условии, что ребенок родился в России и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению (не имеют права на материнский (семейный) капитал);
• родители/ единственный родитель являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, если ребенок родился на водном или воздушном судне, имеющем национальную принадлежность РФ, и не приобрел гражданство иностранного государства по рождению (не имеют права на материнский (семейный) капитал);
• ребенок находиться в РФ, родители неизвестны, если в течение шести месяцев со дня его обнаружения не будет установлено, что он имеет гражданство РФ или гражданство иностранного государства.

• Нормы закона не распространяются на граждан РФ, не имевших гражданства РФ и постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области на день рождения (усыновления) ребенка по состоянию на день принятия в РФ указанных республик.

Согласно п. 1 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25 июля 2002 года, иностранцы из стран, с которыми установлен безвизовый режим, могут работать по найму у физлиц, ИП и компаниях, а также у лиц, ведущих частную практику. Главным документом-основанием на работу является патент.

Патент предоставляется гражданам иностранных государств, перечисляющих авансовый платеж по НДФЛ в период действия разрешения на работу в российском регионе.

Тарифы различаются, в зависимости от региона, но методика расчета одна. При определении тарифа учитываются три параметра:

• фиксированная величина — 1 200 рублей (базовая ставка);

• дефлятор — коэффициент установлен на уровне 2,400 в 2024 году (см. Приказ Минэка № 730 от 23 октября 2023 года);

• региональный коэффициент (далее — РК) — определяют субъекты РФ каждый год.

Где могут работать граждане Украины

Если работодатель планирует нанять на работу граждан другого государства, ему необходимо получить разрешение на использование труда иностранных работников. Таким образом, и работодатель, и потенциальный работник обязаны получить документы, без которых их трудовые взаимоотношения будут нелегальными.

Иными словами, оформление граждан Украины на работу с патентом избавит нанимателя от штрафов (разумеется, при наличии вышеуказанного разрешения), а самого иностранца – от вопросов со стороны миграционных органов.

Как гласит законодательство, в качестве работодателей могут выступать:

• организации;
• индивидуальные предприниматели;
• нотариусы;
• адвокаты (если учрежден адвокатский кабинет);
• другие лица, деятельность которых лицензируется.

Порядок оформления патента

Если безвизовый иностранец с целью трудоустройства въезжает в РФ по своему паспорту, то ему выдается миграционная карта, в которой ставится отметка о цели въезда – «Работа». При въезде также оформляется полис ДМС, который будет действовать весь период работы. В течение недели с момента въезда в страну необходимо встать на миграционный учет по месту жительства, либо если уже найден работодатель, то по месту работы. Для граждан Таджикистана постановка на миграционный учет возможна в течение 15 дней. В срок до 30 дней с момента въезда в РФ необходимо получить патент для работы.

Порядок действий при этом будет следующий:

• Первым делом нужно будет пройти медкомиссию, а также получить сертификат, подтверждающий отсутствие опасных заболеваний. Адреса медучреждений, в которых можно пройти медосмотр обычно размещены на стендах миграционных служб.
• Пройти тест и получить сертификат о проверке знаний русского языка и истории РФ. Сертификат иногда приходится ждать несколько недель;
• Получить медполис;
• Произвести оплату НДФЛ по патенту, хотя бы за 1 месяц;
• Обратиться к нотариусу и оформить перевод своего паспорта, заверить его у нотариуса;
• Пройти дактилоскопическую экспертизу;
• Составить заявление о выдаче патента. Образец заявления можно найти на стенде миграционной службы;
• Подготовить свое фото, размером 3х4 см.

Подать все документы нужно в отделение по миграционным вопросам при МВД. Также обратиться можно в МФЦ. Документ будет готов в течение 10 дней с даты обращения, получить его нужно будет лично. Также от получения патента можно будет отказаться. После получения патента мигранту необходимо трудоустроиться. При этом сроки трудоустройства также ограничены. Сделать это нужно в срок до 2 месяцев с момента получения патента. Об этом нужно будет уведомить миграционную службу при МВД, предоставив им копию своего трудового договора. Иначе патент аннулируют. За работодателем в этом случае закреплена обязанность о сообщении о приеме на работу иностранца.

Заявление на получение патента в 2023 году

Важно! С 2018 года действует новый бланк заявления на получение патента, он утвержден Приказом МВД России №635 от 14.08.2017. Бланк этот можно получить обратившись в миграционную службу при МВД, либо скачать с их официального сайта.

Требования к заполнению заявления будут следующими:

• На титульном листе указывается информация о заявителе. На титульный лист потребуется фото, размером 3х4 см;
• На заявлении должностное лицо ставит отмету о проверке документов. При этом он ставит свою подпись с расшифровкой и указывает должность;
• Заполняет бланк заявления на русском языке;
• При заполнении не допускаются сокращения, ошибки, исправления. Подчерк должен быть разборчивым;
• Поля заполняются с первой ячейки, строго слева направо;
• Заявление нельзя скреплять степлером, печатать листы с двух сторон;
• Для заполнения заявления допускается использование техсредств.

Остальные иностранные граждане должны знать, как пройти всю процедуру получения патента:

1. Сначала необходимо подготовить миграционную карту. Ее выдают уже на въезде на границе. Цель визита в ней обозначается, как работа. Это важно для тех людей, которые собираются остаться работать в РФ. Никаких изменений в дальнейшем в нее нельзя внести.
2. После приезда, надо встать на учет в течении рабочей недели. Отчет начнется с того момента, когда человек пересекает границу. Регистрация проводится собственником жилья, которое берется в аренду или юридическое лицо. Заполненный бланк затем передают в МВД. Когда будут проведены все процедуры оформления, человек получает квиток-уведомление о прибытии.
3. Собирание документов на патент.
4. Подача собранных документов на патент. Услуга предоставляется ГУВМ МВД. За месяц необходимо подать весь пакет документов. Если человек опоздал, то на него накладывают штрафные санкции (10-15 тысяч рублей). Когда штраф оплачивается, то можно опять пробовать подавать документы.
5. Через 10 рабочих дней патент будет готов. Иногда срок продлевается до 20 дней. Получаемый впервые патент оплачивается разными способами. Можно внести авансовый платеж, а потом каждый месяц вносить частями сумму. Также проплатить можно и за один раз.
6. После получения патента надо сразу устраиваться на работу, так как для этого дается всего 60 дней. Устраиваясь на работу, пописывают договор. Копию его надо отправить в ведомство УВМ.

Как сделать патент на работу гражданину Украины?

Для оформления патента на работу для граждан Украины от вас потребуются следующие документы

• копия паспорта, с которым осуществлялось пересечение российской границы;
• Перевод паспорта, заверенный у нотариуса (копия);
• 2 фотографии (цветные, матовые) 3*4 см на белом фоне без уголка;
• копия свидетельства ИНН, полученного в России (если имеется);
• копия миграционной карты, которая была выдана при пересечении российской границы;
• Легальная регистрация с окончанием срока не менее чем через 13 рабочих дней (копия) (уведомление о прибытии иностранного гражданина) сделанные только через ФМС, ПОЧТОВЫЕ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!

Экзамен на патент: тестирование для получения патента на работу

Чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен сдать экзамены на патент и получить сертификат о прохождении государственного экзамена с результатами, необходимый для подачи на патент.

Тесты для иностранных граждан для получения патента представляют собой экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.
Другими словами, экзамен на патент для мигрантов состоит из 3х модулей: русский, история, основы законодательства РФ.

1. Тест-экзамен на патент по русскому языку включает в себя 5 разделов:

• Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
• Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
• Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
• Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);
• Говорение ( на которое отводится 10 минут).

Ежемесячный платеж за патент в 2022 – сколько надо платить за патент в 2022 году?

Многие иностранные граждане уже слышали про изменение стоимости патента на 2022 год, и поэтому их очень интересует вопрос, сильно ли она изменится и сколько нужно платить за патент в 2022 году.

Отвечаем: сумма оплаты патента в 2022 году изменится по сравнению с 2019, поскольку был изменен коэффициент-дефлятор на 2022 год для патента, исходя из которого и рассчитывается ежемесячный налог на патент иностранному гражданину.

Таким образом, приказом Минэкономразвития в декабре был утвержден коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2022 год, который составил 1,813. Данный коэффициент-дефлятор действовал до 27 января 2022 года, поскольку с 27.01.2022 года в силу вступил новый приказ Минэкономразвития РФ, который утверждает новый коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2022 год в размере 1,810.

Другими словами, в январе коэффициент-дефлятор НДФЛ снизился с 1,813 на 1,810 , и новый коэффициент начнет действовать 27.01.2022 года.

Напомним, в прошлом, 2019 году, коэффициент-дефлятор НДФЛ составлял 1,729.

Соответственно, в 2022 году сумма патента для иностранных граждан изменилась, и теперь ежемесячный платеж за патент в 2022 году будет оплачиваться с учетом этих изменений.

Ниже в таблице представлена ежемесячная фиксированная стоимость патента для иностранных граждан в 2022 по каждому региону Российской Федерации, которую необходимо будет платить после 27 января 2022 года, то есть со дня вступления в силу нового приказа.

Сколько НФДЛ платить за патент на работу иностранному гражданину в 2022 году, отображено в последнем столбике данной таблицы.

Другими словами, в последнем столбике таблицы вы можете посмотреть размер фиксированного авансового платежа за патент на работу для иностранцев в 2022 году по регионам РФ с 27.01.2022 года.

Как оформить патент на работу гражданину Украины (срок действия) в 2022 году

Трудовой патент – это разрешение на легальную работу на определенной территории России, выданный на определенный срок и по определенной специальности. Трудовой патент выдается сроком от 1 месяца до года. Действительность трудового патента можно проверить на официальном сайте миграционной службы, но эта информация будет носить справочный характер, если же нужен официальный ответ, то тогда необходимо сделать официальный запрос в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ. Также с 2016 года в трудовом патенте указывают специальность, профессия, поэтому работать по трудовому патенту можно исключительно по специальности или профессии, которая в нем указана. Если первый год действия трудового патента подходит к концу, можно получить новый патент, не выезжая из России. Если гражданин работает не по той специальности, которая указана в его патенте, то ему грозит штраф от 2000 до 7000 рублей и депортация из России, а также запрет на въезд в страну сроком от 3 до 10 лет.

Как продлить трудовой патент

При окончании срока действия патента, работодатель должен расторгнуть трудовой договор и уведомить об этом миграционную службу. После продления трудового патента нужно будет заключить новый трудовой договор и заново подать уведомление в миграционную службу. Для того чтобы продлить трудовой патент не выезжая из России, необходимо собрать документы за месяц до окончания срока действия старого патента. Если же срок трудового патента уже закончился, придется выехать за приделы России и снова пройти весь процесс. Для того чтобы продлить трудовой патент не выезжая из России нужно предоставить в миграционную службу следующие документы:

• заявление на продление патента по установленной форме;
• загранпаспорт;
• миграционная карта;
• миграционный учет (первичная временная регистрация);
• нотариальный перевод иностранного паспорта;
• сертификат о прохождении теста на знание русского языка;
• справка о прохождении медицинской комиссии;
• ходатайство от работодателя;
• копия трудового договора;
• квитанции по оплате НДФЛ старого патента;
• оформить полис добровольного медицинского страхования (полис ДМС) на следующий год.

Похожие записи:

• Арест как вид уголовного наказания
• Выплаты родившимся с 1970 по 1993 в 2021 (как получить)
• Реквизиты для уплаты налога на прибыль в 2024 году Москва