Премия 1010 в 2024 году гп
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премия 1010 в 2024 году гп». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно утвержденному Постановлению Правительства РФ от 15 сентября 2023 года, с 1 октября 2023 года будут повышены оклады гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации. Данное решение принято в рамках программы социально-экономического развития и повышения эффективности сотрудников гражданского персонала.
Уровень заработной платы
Уровень заработной платы гражданского персонала Министерства обороны зависит от различных факторов, таких как должность, квалификация, стаж работы и зона обслуживания.
Министерство обороны предоставляет своим сотрудникам конкурентоспособные заработные платы и социальные льготы. Зарплата гражданского персонала Министерства обороны регулируется законодательством и устанавливается в соответствии с государственными программами и бюджетом.
Как правило, заработная плата высококвалифицированных сотрудников Министерства обороны превышает среднюю зарплату по стране. Привлекая опытных специалистов и обеспечивая их хорошую оплату труда, Министерство обороны стремится обеспечить эффективность своей деятельности и качество подготовки гражданского персонала.
Гражданские служащие Министерства обороны могут получать такие дополнительные выплаты, как надбавки за выслугу лет, за выполнение особо важных задач и за проживание в зонах повышенной опасности и труднодоступности.
Также Министерство обороны предлагает своим сотрудникам широкий спектр социальных льгот, включая доставку на место работы и обратно, бесплатное питание, медицинское обслуживание, дополнительные отпуска и возможность получения жилого помещения.
Оклады и надбавки в Министерстве обороны утверждаются в соответствии с соответствующими законодательными актами и коллективными договорами. Конкретная величина заработной платы может быть уточнена в службе кадров Министерства обороны или других компетентных органах.
Временная доплата – это дополнительная выплата, которая осуществляется гражданскому персоналу Министерства обороны с октября 2023 года. Она вводится в связи с планами Министерства обороны по улучшению условий труда и повышению доходов сотрудников.
Временная доплата распространяется на все категории гражданского персонала Министерства обороны, включая руководителей, специалистов и работников службы поддержки. Величина доплаты зависит от должности и квалификации сотрудника.
Система временной доплаты строится на основе рейтинговой оценки квалификации каждого сотрудника. Рейтинг определяется на основе объективных критериев, таких как образование, стаж работы, профессиональные навыки и достижения.
Временная доплата выплачивается отдельной строкой в заработной плате сотрудника и не включается в оклад. Она начисляется ежемесячно и может быть изменена в зависимости от изменения квалификации и рейтинговой оценки сотрудника.
Временная доплата является значимым мотивационным фактором для сотрудников Министерства обороны, поскольку позволяет повысить доходы и признание их профессионального роста. Она также способствует удержанию высококвалифицированных специалистов и привлечению новых сотрудников.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) – размер выплаты
Известно, что премия 1010 должна выплачиваться каждый квартал. Но на практике по кварталам она выдавалась только один год. Ведь формируется она из фонда денежного довольствия и заработной платы. Наверное, финансисты не в состоянии просчитать по кварталам, сколько по итогам года у них будет денег в фонде заработной платы. Только в ноябре-декабре они четко понимают размер денежных средств, которые можно пустить на дополнительное стимулирование тех армейцев, кому премия причитается. Исходя из этого объема, определяется расчетная сумма, которую утверждает министр обороны.
В каком размере выплачивать денежные средства, определяет командир. У него есть возможность отойти от расчетной суммы в сторону увеличения. К примеру, младшие офицеры могут получать премию 1010 с коэффициентом 3, то есть три расчетные суммы. Майоры и подполковники — с коэффициентом 4. Полковники получают пятикратную сумму от расчетной.
Условия для назначения/лишения премии 1010
Безоговорочным условием начисления данной выплаты является ответственное исполнение контрактником всех служебных обязанностей, успехи в боевой и физической подготовке и отсутствие каких бы то ни было взысканий за последние 12 месяцев. Более того, за особые достижения в службе можно рассчитывать даже на повышенную премию 1010. Так, согласно п. 9 Приложения к 1010-му Приказу, командир имеет право подать письменный рапорт вышестоящему начальнику с просьбой о начислении своему подчиненному премии в размере, превышающем верхнюю границу по коэффициенту, за выполнение им особо важных и опасных заданий при несении воинской службы.
А вот поводов для того, чтобы лишиться премии 1010, у военнослужащих в 2021 году гораздо больше. При этом их условно можно разделить на 2 группы. В Приказе МО РФ № 1010 прямо прописано, что офицер может забыть о денежном поощрении, если он:
заработал дисциплинарное взыскание за период, за который производится дополнительная выплата «по 1010»; имеет «неуд» по командирской или физ. подготовке; своими действиями (или преступным бездействием) нанес материальный ущерб ВС РФ, что отражено в соответствующих актах; дополнительно стимулируется по ФЗ о федеральном бюджете на текущий год.
В последние годы Верховный Главнокомандующий ВС РФ дополнил перечень взысканий, за которые лишают премии.
Теперь к ним относятся: потеря служебного удостоверения; нарушения при работе с секретными документами; нарушение правил выезда из страны; нарушение требований безопасности при выполнении служебного задания со стороны командира, приведшее к нетрудоспособности (гибели) подчиненного. Приказ 1010 для гражданского персонала Лица, служащие в Минобороны Российской Федерации, но не имеющие воинского звания, тоже поощряются премией 1010.
Что такое премия 1010
Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.
Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий. Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно. Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.
Дополнительное стимулирование рассчитывается с привязкой к параметрам, собранным в таблице:
| Штатное звание | Коэффициент | |
| 1 | Мл.лейтенант, лейтенант, старлей, капитан, капитан-лейтенант | До трёх |
| 2 | майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга | До четырёх |
| 3 | полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал | До пяти |
| 4 | Высшие чины | До десяти |
Что такое, как начисляется и когда приходит премия 1010 в 2023 г. военнослужащим
Премия 1010 — это дополнительное материальное поощрение военнослужащим, установленное по приказу и выплачиваемое в 2023 году. Размер премии может быть различным и зависит от определенных условий.
Начисление премии 1010 осуществляется на основании выполнения военнослужащими определенных заданий и достижения определенных результатов. Эти условия и критерии начисления премии устанавливаются в соответствии с приказами и инструкциями, выдаваемыми вышестоящими органами и командованием.
Премия 1010 выплачивается военнослужащим в денежной форме и перечисляется на их банковские счета. Сроки выплаты премии также определяются в соответствии с приказами и инструкциями. Обычно премия начисляется и выплачивается ежемесячно или однократно в определенный срок после выполнения задания или достижения конкретных результатов.
В 2023 году премия 1010 предназначена для военнослужащих, которые достигли определенного уровня профессионализма, имеют высокие показатели выполнения служебных обязанностей и получили положительные оценки от своих начальников. Премия может быть начислена в разных размерах и в зависимости от занимаемой должности и степени выполнения целей и заданий.
Документы для получения премии гражданским персоналом
Чтобы претендовать на получение премии гражданским персоналом в 2024 году, необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление на получение премии – заполненное и подписанное заявление, в котором указывается полное имя, должность, подразделение сотрудника. Заявление должно содержать мотивацию и аргументацию достижений и заслуг, позволяющих претендовать на получение премии.
2. Рекомендации коллег и руководства – письменные рекомендации от коллег и руководства, подтверждающие заслуги и достижения гражданского персонала, а также их значимость и вклад в общий успех организации.
3. Справка из отдела кадров – официальная справка из отдела кадров, подтверждающая стаж работы сотрудника в организации, его должность и квалификацию.
4. Достижения и результаты – документальное подтверждение достижений и результатов гражданского персонала, такие как публикации, сертификаты, награды и другие документы, свидетельствующие об их профессионализме и вкладе в развитие организации.
Обратите внимание, что все документы должны быть оформлены в письменной форме, подписаны соискателем премии и заверены соответствующими подразделениями и отделами организации.
Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.
По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.
Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.
Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.
Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:
- Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
- В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
- Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
- В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
- Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители).
Таблица. Когда выдавать зарплату за декабрь 2024 года Установленный срок выплаты заработка за вторую часть месяца Когда выдавать зарплату за декабрь 2024 года 30/31-е 2022-06-06 1-е 2-е 3-е.
Расчетная сумма премии 1010 в 2024 году установлена в сумме до 20000 рублей.
-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей, — для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей, — для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
За ноябрь денежное довольствие было перечислено 9-10 декабря, за декабрь 2024 года будет перечисляться с 23 декабря. Связаны такие сроки с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны “закрывает” финансовый год.
Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии. Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.
Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке.
Размер премии 1010 зависит от звания.
Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.
Премирование имеет свои предельные значения:
- младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
- майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
- контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
- высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
- гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.
Выплатят ли премию 1010 в 2022 году и в каком размере
Один из двух главных вопросов, волнующих военных всей страны, будет ли премия по приказу 1010 военнослужащим в 2022 году? Последние годы регулярно обсуждается ее отмена, однако премия закреплена в приказе Министерства обороны РФ №1010 от 26.07.2010г., который продолжает действовать. Таким образом, премия по приказу 1010 в 2022 году военным должны быть выплачена в соответствии с действующим законодательством, ее отмена не находится в сфере полномочий руководства или Минобороны.
Другой вопрос, какой именно будет премия военнослужащим в 2022 году? Сумма по приказу 1010 определяется каждый раз индивидуально на основании расчетной суммы. В 2015-2016 году расчетная сумма была 45 000 рублей, а вот в прошлом составила всего 20 000 рублей. Все зависит от финансирования Министерства обороны.
Правила выплаты премии 1010
В приказе подробно расписан порядок назначения и выплаты премии, самые основные положения следующие:
- премию выплачивают не только военнослужащим, но и гражданскому персоналу, это прямо закреплено в приказе;
- премия выплачивает всем сотрудникам, кроме военных, имеющих дисциплинарные взыскания, неудовлетворительные результаты проверки физической формы или неутешительные показатели работы. Гражданский персонал тоже могут лишить премии за проступки, но окончательное решение остается за командованием, которое вправе только снизить ее размер;
- кому и сколько выплатят, таким образом, решает руководство на основании приказа и расчетной суммы;
- расчетная сумма указывается в телеграмме МО. Обычно ее «сбрасывают» в середине ноября, более ранние данные часто оказываются фейками;
- к расчетной сумме применяются как понижающие, так и повышающие коэффициенты. Для повышающих есть лимиты, так к премии лейтенантов и капитан-лейтенантов не может быть применен коэффициент больше 3.
Сколько будет премия в 2022 году пока неизвестно, телеграмма из Минобороны пока не поступала. Расчетная сумма утверждается министром на основании рекомендаций замминистра по финансово-экономической работе.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2022 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2022г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Приказ 1010 для гражданского персонала
При этом одно значительное отличие между премиями для лиц с воинскими званиями и без таковых все-таки существует — выплата «по 1010» лицам гражданского персонала производится не раз в год, а в конце каждого квартала. Разумеется, размер ежеквартальной премии для гражданских значительно меньше ежегодной выплаты для военнослужащих, однако общие суммы выплат «по 1010» за год для обеих категорий служащих примерно сопоставимы.
Также важно отметить, что для гражданского персонала предусмотрены собственные повышающие коэффициенты к расчетной сумме премии. Они установлены в размере от 3 до 5 единиц — в зависимости от должности гражданского лица. Так, минимальный коэффициент применяется для заместителей начальников структурных воинских подразделений, максимальный — для руководителей организаций ВС РФ.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Как было в прошлом 2022 году?
Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.
Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.
Пример начисления 1010 в 2022 году. Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).
Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.
На часть пришло 20х100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?
100 человек — 1-3-6-10=80 2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000 1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика. Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.