Больничный по уходу за онкобольным родственником взрослым в каком случае дается и оплачивается

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по уходу за онкобольным родственником взрослым в каком случае дается и оплачивается». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


По уходу за родственником, больным раком, можно претендовать на получение больничного листа. В таких ситуациях важно знать порядок его предоставления. Ниже представлены ключевые шаги, которые необходимо выполнить для получения больничного по уходу за больным родственником.

Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником

1. Контакт с врачом

После обнаружения заболевания у родственника, необходимо обратиться к врачу. Врач будет проводить осмотр пациента и назначать соответствующее лечение. Во время визита следует сообщить врачу о своем намерении ухаживать за родственником и необходимости получения больничного листа. Врач зарегистрирует ваше заявление и выдаст соответствующий документ.

2. Заполнение заявления

После визита к врачу вам необходимо заполнить заявление на получение больничного листа по уходу за больным родственником. В заявлении необходимо указать ФИО больного, его диагноз, а также вашу родственную связь с ним. Заявление должно быть подписано врачом и вами.

3. Предоставление документов в медицинскую организацию

После заполнения заявления вам следует предоставить его в медицинскую организацию, в которой находится ваш родственник. Вместе с заявлением необходимо предоставить сканы или копии следующих документов:

  • Паспорт заявителя;
  • Паспорт родственника, больного раком;
  • Справка о болезни родственника, подтверждающая его состояние;
  • Результаты анализов и обследований, если они имеются;

Случаи, при которых не выплачивается больничный по уходу

Больничный по уходу за онкобольным родственником инвалидом 1 назначается для обеспечения временной замены трудоспособного родственника на время заболевания. Однако не во всех случаях выплачивается такой больничный. Ниже приведены основные случаи, при которых нет права на получение этой выплаты:

  1. Несоответствие категории инвалидности: Выплата больничного по уходу предоставляется только при инвалидности 1 группы. Если родственник имеет инвалидность другой категории или ее не имеет вовсе, то право на выплату отсутствует.
  2. Пропуск срока подачи заявления: В случае непредоставления заявления на больничный по уходу в установленный срок, выплата может быть отказана. Поэтому необходимо следить за сроками и подавать заявление своевременно.
  3. Нарушение условий исчисления больничного: Если при оформлении больничного по уходу были допущены ошибки в определении периода заболевания или срока выписки, то выплата может быть отказана или уменьшена. Важно тщательно проверять все данные и соблюдать правила исчисления.

Помимо перечисленных случаев, существуют и другие основания для отказа в получении больничного по уходу. Поэтому необходимо внимательно изучать законодательство и консультироваться с юристом для получения всей необходимой информации и защиты своих прав.

Основание для получения больничного листа

Больничный по уходу за больным родственником полагается застрахованным лицам, а также тем, кто самостоятельно осуществлял взносы в ФНС. Компенсации выплачиваются гражданам РФ, иностранцам и лицам без гражданства.

Понятие «родственник» зависит от специалиста, оформляющего больничный лист. Единого трактования в законодательстве нет. Так, в нескольких нормативно-правовых документов термин представлен по-разному.

  • Семейный кодекс называет жену, мужа, родных и приёмных детей, родителей и некоторых дальних родственников членами семьи.
  • Жилищный кодекс учитывает родство супругов, детей, родителей, а также иждивенцев.
  • ФЗ «О МРОТ» трактует понятие членов семьи, как лиц, проживающих и ведущих хозяйство вместе, связанных родством и другими свойствами.

Как оформить больничный при коронавирусе?

Больничный оформляется в обычном порядке. В зависимости от самочувствия, заболевший обращается к доктору (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в медицинское учреждение или вызывает скорую помощь на дом.

Листок нетрудоспособности выдают в электронном виде (в некоторых регионах письменно). Они имеют одинаковую силу. Электронный больничный при коронавирусе будет храниться во всероссийской базе ФСС — доступный только для работника, его работодателя и лечащего врача в медицинском учреждении, подключенном к единой базе.

Читайте также:  На что многодетные семьи смогут потратить деньги, полученные вместо земли?

Во время карантина следует придерживаться самоизоляции — потенциальному носителю нового вируса нельзя выходить из дома даже в поликлинику, поскольку это может способствовать распространению инфекции.

Если вы живете с человеком, у которого обнаружен коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагоприятной страны, то можете оформить больничный по карантину с помощью сайта Госуслуг.

Для этого необходимо:

1. Подать заявление и заполнить анкету на сайте.

Другие тонкости вопроса

Существуют определенные факторы, при наличии которых могут отказать в выдаче больничного при осуществлении ухода за родственником. К ним относятся следующие:

  • если болезнь родственника (от 15 до 80 лет) не относится к хроническим и не проходит в тяжелой форме;
  • если лицо, которое требует оформления больничного листа, находится в плановом отпуске (хотя по закону такой момент в определенных случаях можно оспорить);
  • если больной находится под административным арестом;
  • если больной в возрасте от 15 лет лечится в стационаре, где за ним осуществляют уход медицинские работники;
  • если отсутствие ухода не сможет спровоцировать значительное ухудшение состояния болеющего;
  • если есть прочие родственники, которые в состоянии осуществить уход за лицом и заботу о нем.

В большинстве случаев работник владеет законным правом оформить больничный лист при осуществлении ухода за болеющим родственником, будь то несовершеннолетний ребенок или взрослый человек. В зависимости от возраста пациента и тяжести его болезни срок, на который может оформиться листок нетрудоспособности, ограничивается.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Правда, отдельные работодатели требуют в таких случаях еще и подтверждающие родство документы, но это является нарушением закона. Работник, представивший больничный листок, имеет полное право на получение больничного пособия в соответствии с действующими правилами, регламентирующими порядок его начисления.

Например, если необходимо получить больничный лист по уходу за больным родственником — инвалидом 1 группы, а врач отказывается его выдавать, то можно обратиться либо к заведующему лечебного отделения, либо к главному врачу. Этим лицам нужно объяснить ситуацию, доказать, что никого из родственников у больного ближе нет, а помощь ему крайне необходима. В конце концов, врачи тоже люди, и вполне возможно, что поймут любую трудную ситуацию и помогут в ее решении. Даже если этот больничный впоследствии не будет оплачен ФСС, то, по крайней мере, он будет являться доказательством и уважительной причиной отсутствия работника на рабочем месте.

Категории граждан, имеющих право на больничный для ухода за больным членом семьи

Российское законодательство предусматривает определенные категории лиц, которым предоставляется право на получение больничного по уходу за больным членом семьи. Ниже приведены основные категории граждан, которые имеют право на данный вид социальной поддержки:

  • Родители, воспитывающие детей до 14 лет, в случае заболевания одного из родителей.
  • Родители, воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет, независимо от возраста родителей.
  • Опекуны и попечители над детьми до 14 лет, в случае заболевания ребенка.
  • Близкие родственники граждан, находящихся под опекой или попечительством.
  • Супруги и другие близкие родственники граждан, нуждающихся в постоянном уходе.
Категория граждан Права на получение больничного
Родители детей до 14 лет До 10 дней (при одном ребенке) или до 14 дней (при наличии двух и более детей)
Родители детей-инвалидов до 18 лет До 14 дней (дополнительно к больничным дням, предоставляемым по собственной болезни)
Опекуны и попечители над детьми до 14 лет До 10 дней
Близкие родственники под опекой или попечительством До 10 дней
Супруги и другие близкие родственники лиц, нуждающихся в постоянном уходе До 10 дней

Важно отметить, что получение больничного по уходу за больным членом семьи возможно при наличии медицинского заключения, подтверждающего необходимость постоянного ухода и отсутствие возможности оставления больного без ухода. Также следует обратить внимание на длительность и порядок предоставления данной социальной выплаты в каждой конкретной ситуации, учитывая категорию граждан и иные особенности положенных прав и обязанностей.

Оплата больничного листа

В вопросе как оплачивается больничный лист по уходу за членами семьи, учитывается стаж работника и уровень его дохода. Поэтому сумма компенсаций не фиксированная.

Сотрудник должен предоставить законодательно действительный больничный лист в бухгалтерию. Расчёт суммы пособия производится в 10-дневный срок. Выплата компенсаций осуществляется вместе с ближайшей оплатой.

Читайте также:  Какие документы нужны для получения вредности сварщику

Размер компенсации зависит от некоторых факторов:

  • 10 дней амбулаторного лечения ребёнка оплачиваются по общим правилам, сверх лимита — 50% от среднего дохода;
  • весь период стационарного лечения ребёнка компенсируется по общим правилам;
  • больничный по уходу за матерью и другими взрослыми членами семьи оплачивается по общим правилам, но не более чем за 7 дней по каждому случаю болезни и не более чем за 30 дней в году по всем случаям ухода за ним.

В Федеральном законе №255-ФЗ установлено соответствие стажа сотрудника с размером субсидий:

  • менее полугода — не более 1 МРОТ;
  • до 5 лет страхового стажа — 60% от среднего дохода;
  • от 5 до 8 лет страхового стажа — 80% от среднего дохода;
  • свыше 8 лет страхового стажа — 100% от среднего дохода.

Выделяют несколько категорий граждан, имеющих право на получение субсидий:

  • лица, ведущие трудовую деятельность на основании договора, подписанного вместе с работодателем;
  • члены КФХ, адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и прочие специалисты, ведущие частную практику;
  • сотрудники государственных и муниципальных учреждений, находящиеся на контрактной службе;
  • другие лица, ранее вносившие страховые взносы в ФСС (а с 2017 года — в ФНС).

Важно! В текущем законодательстве существует поправка для тех, кто планирует ухаживать за членом семьи. Согласно ей право на возмещение убытков имеют только родители, опекуны, а также иные лица, состоящие в родстве с больным.

Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях

Если по истечении 15 дней больной не вылечился, то лечащий врач направляет его для прохождения врачебной медкомиссии, которая и определяет необходимость продления БЛ. Если пациент проходил лечение в частной лицензированной клинике, то после 15 дней врач также направит его в медучреждение по месту регистрации (жительства), чтобы вопрос о продлении БЛ решила комиссия врачей (ст. 21 приказа № 925н). При благоприятном прогнозе выздоровления максимальный срок нахождения на больничном не может превышать 10 месяцев. Иногда этот срок может быть увеличен до года при диагнозах:

При этом пациенту необходимо показываться врачу для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней.

При неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А в случае отказа больного от ее прохождения бюллетень закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

О том, как должен быть заполнен листок нетрудоспособности при длительном больничном, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к Путеводителю по кадровым вопросам.

Как происходит оплата за больничный по уходу за больным родственником

Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больными родственниками выплачивается в следующих размерах:

  • Уход за больным родственником — в течение всего периода по общим правилам.

Итак, по общим правилам, установленным ФЗ № 255, размер пособия зависит от страхового стажа работника:

Страховой стаж (в годах) Размер дневного пособия (в %)
до 5 60
5-8 80
более 8 100

Особой является ситуация, когда работник имеет стаж менее полугода, так как в таком случае ему выплатят не более 1 МРОТ.

Пример. Кассир Петрова Т.А. находилась на больничном по уходу за престарелым отцом с 12 по 23 марта 2015 года. Её страховой стаж равняется 10 годам. Расчётным периодом является 2013 и 2014 года. В течение данного периода общая сумма заработка, с которой были выплачены страховые взносы, составила 219 тыс. руб.

Как производится расчет пособия

Влияние на размер выплаты оказывают такие факторы:

  • общий страховой стаж сотрудника, на имя которого оформлен больничный по уходу за родителями;
  • сумма его заработка за 2 предшествующих года, который принимается в расчет для среднего;
  • число дней по больничному.

Расчет суммы пособия осуществляется по алгоритму;

  • определяется суммарный доход за 2 года:
  • количество календарных дней за это время;
  • делением суммы дохода на число дней получают размер среднедневного заработка;
  • полученную сумму умножают на количество рабочих дней по листу нетрудоспособности.

Рассчитанная сумма корректируется в соответствии со стажем работы сотрудника. Она будет выплачена:

  • полностью, если стаж не прерывался более 8 лет;
  • в размере 80% при стаже работы от 5 до 8 лет;
  • 60% рассчитанной суммы оплачивают работникам, стаж которых не превышает 5 лет;
  • из расчета суммы МРОТ на день представления больничного, если сотрудник проработал не более 6 месяцев. На сегодняшний день МРОТ составляет 9489 руб.
Читайте также:  Пособие многодетным малоимущим семьям в 2024 году в Казани

Оплата больничного листа

В вопросе как оплачивается больничный лист по уходу за членами семьи, учитывается стаж работника и уровень его дохода. Поэтому сумма компенсаций не фиксированная.

Сотрудник должен предоставить законодательно действительный больничный лист в бухгалтерию. Расчёт суммы пособия производится в 10-дневный срок. Выплата компенсаций осуществляется вместе с ближайшей оплатой.

Размер компенсации зависит от некоторых факторов:

  • 10 дней амбулаторного лечения ребёнка оплачиваются по общим правилам, сверх лимита — 50% от среднего дохода;
  • весь период стационарного лечения ребёнка компенсируется по общим правилам;
  • больничный по уходу за матерью и другими взрослыми членами семьи оплачивается по общим правилам, но не более чем за 7 дней по каждому случаю болезни и не более чем за 30 дней в году по всем случаям ухода за ним.

В Федеральном законе №255-ФЗ установлено соответствие стажа сотрудника с размером субсидий:

  • менее полугода — не более 1 МРОТ;
  • до 5 лет страхового стажа — 60% от среднего дохода;
  • от 5 до 8 лет страхового стажа — 80% от среднего дохода;
  • свыше 8 лет страхового стажа — 100% от среднего дохода.

Выделяют несколько категорий граждан, имеющих право на получение субсидий:

  • лица, ведущие трудовую деятельность на основании договора, подписанного вместе с работодателем;
  • члены КФХ, адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и прочие специалисты, ведущие частную практику;
  • сотрудники государственных и муниципальных учреждений, находящиеся на контрактной службе;
  • другие лица, ранее вносившие страховые взносы в ФСС (а с 2017 года – в ФНС).

Важно! В текущем законодательстве существует поправка для тех, кто планирует ухаживать за членом семьи. Согласно ей право на возмещение убытков имеют только родители, опекуны, а также иные лица, состоящие в родстве с больным.

Случаи, при которых больничный по уходу за родителями не выплачивается

  • Собственная болезнь работника – если работник сам болеет, то ему выплачивается стандартное пособие по болезни. В этом случае больничный лист по уходу за родителями не оформляется, так как основанием для него является болезнь родственника, а не самого работника.

  • Рабочий день до отпуска – если работник был в больничном или на декретном отпуске до перехода на больничный по уходу за родителями, то выплаты по больничному листу не производятся. В данном случае, работнику выплачивается обычное болезненное пособие в размере 60-100% от среднего заработка.

  • Родитель находится в социальном учреждении – если родитель, за которым осуществляется уход, пребывает в социальном учреждении, то пособие по уходу за ним не выплачивается. Оплата услуг учреждения производится из других источников.

Важно помнить, что каждый случай рассматривается индивидуально. Окончательное решение о выплате пособия принимает социальный работник или медицинская комиссия по результатам осмотра пациента.

Ошибка: Работник требует от работодателя оформления ему больничного по уходу за родственником на том основании, что тому выдали больничный лист.

Комментарий: Получение больничного листа родственником не дает гарантии того, что и сотрудник получит от работодателя возможность уйти на больничный — на то должны иметься веские основания, например, угроза жизни близкого человека, оставшегося без ухода со стороны третьих лиц.

Ошибка: Сотрудник требует предоставить ему больничный для ухода за родственником-инвалидом 1 группы.

Комментарий: Больничный отпуск не оформляется для ухода за инвалидами, поскольку те постоянно нуждаются в уходе, а отсутствие работника на предприятии угрожает бизнесу владельца фирмы. Инвалиды получают пенсию по инвалидности, часть которой можно потратить на оплату услуг сиделки.

Больничный лист по уходу за больным родственником

Законодатель предусмотрел возможность получения оплачиваемого больничного листа по уходу за взрослыми членами семьи. Это право предоставляется трудоустроенным гражданам и тем, кто самостоятельно выплачивает взносы в ФСС. За престарелыми родителями чаще всего ухаживают их дети, которые вынуждены на какое-то время оставить свои производственные обязанности. Впрочем, семейным законодательством к близким родственникам причислены супруги, дети, внуки, родители супругов, а также братья, сестры, дяди и тети пожилых людей. Мы рассмотрим особенности получения оплачиваемых больничных непосредственно по уходу за больными родителями.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *