Какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Медкнижки в салоне красоты / Штрафы за отсутствие медицинских книжек у работников

2. Кому положено оформлять медицинскую книжку?

3. Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

4. Бумажный и электронный формат медкнижки

5. Если отсутствует санкнижка

6. Форма медицинской книжки.

7. Медицинская книжка наращивание ресниц

8. Какие анализы нужно сдать для медкнижки

9. Кака выглядим медкнижка образца 2021

10. Штраф за просроченную медкнижку

11. Штраф за перевозку продуктов без санитарной книжки

12. Как получить медицинскую книжку?

13. Таблица штрафов за отсутствие медицинской книжки

14. Работники салона красоты обязаны проходить медосмотры

Личная медицинская книжка требуется при поступлении на работу и для допуска к выполнению трудовых обязанностей работникам компаний пищевой промышленности, медицины, торговли и образования. Ответственность за отсутствие медицинской книжки предусмотрена и для работодателей, и для работников.

Медкнижки в салоне красоты / Штрафы за отсутствие медицинских книжек у работников

Закон требует так: личные медкнижки в салоне красоты есть у каждого сотрудника. Наша статья поможет парикмахерским, барбершопам и островкам маникюра не дать госорганам повод для лишнего штрафа.

Медицинская книжка — это официальный документ, который человеку выдают после медосмотра и обучения гигиене. Книжка подтверждает, что человек здоров и может работать по определённой профессии.

Работники салона красоты проходят медосмотр до начала работы, а потом раз в год обновляют результаты. Так нужно, чтобы персонал и клиенты не передавали друг другу заразные болезни. Владелец салона отвечает за здоровье и тех и других. Про обязанность направить работника бытовой сферы пройти медосмотр сказано в п. 26 Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29Н.

Кроме осмотров врачей и анализов, персонал парикмахерской проходит гигиеническое обучение — санминимум. Это о профилактике болезней, обработке инструментов и стирке спецодежды. Первый раз учатся перед началом работы, дальше знания обновляют раз в два года. Отметку о прохождении санминимума заносят в медкнижку.

На деле медосмотр, обучение гигиене и оформление самой медкнижки — единое мероприятие.

Важно, что медкнижка обязательна не только для парикмахеров, ногтевых мастеров и визажистов. Пройти врачей обязаны все работники, включая администратора и самого руководителя. Даже когда руководитель сам не обслуживает клиентов, а занимается только бумажными делами. В законе нет исключений, поэтому при проверке попросят книжку на каждого.

Попросить мастера или администратора сделать медкнижку за свои деньги нельзя. Направить на медосмотр и оплатить его обязан работодатель — это сказано в статье 213 ТК РФ.

Если работник всё же оформил книжку сам, работодатель компенсирует расходы. Исключение — когда салон сотрудничает с мастерами на аренде и не принимает их в штат.

В этом случае мастера платят за медосмотр и книжку свои деньги, а за отсутствие сами рискуют штрафами.

????‍♀️ Как правильно оформить аренду рабочего места в парикмахерской

Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрены такие штрафы за санитарные книжки:

Правонарушение	Нарушение санитарных норм, ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ	Реализация товаров и услуг, не соответствующих установленным для них требованиям, ответственность в порядке ст. 14.4 КоАП РФ
Первичное	Вторичное
Штраф на работника, в рублях	100-500	1000-2000	2000-5000
Штраф на должностное лицо работодателя, в рублях	500-1000	3000-10 000	7000-15 000 либо дисквалификация до года
Штраф ИП за отсутствие медицинской книжки у его сотрудников, в рублях	500-1000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев	10 000-20 000	15 000-30 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него
Штрафы компании по отсутствию медкнижек у сотрудников, в рублях	10 000-20 000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев	20 000-30 000	30 000-50 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него

правонарушение	нарушение санитарных норм, ответственность по ст. 6.3 коап рф	реализация товаров и услуг, не соответствующих установленным для них требованиям, ответственность в порядке ст. 14.4 коап рф
первичное	вторичное
штраф работника	100-500 рублей	1000-2000 рублей	2000-5000 рублей
штраф должностного лица работодателя	500-1000 рублей	3000-1000 рублей	7000-15000 рублей или дисквалификация до 365 дней
штраф ип за отсутствие медицинской книжки у его сотрудников	500-1000 рублей или запрет на ведение профессиональной деятельности в течение 90 дней	10000-20000 рублей	15000-30000 рублей с изъятием товаров или услуг, реализованных при наличии нарушений или без них
штраф компании за отсутствие медкнижек у сотрудников	10000 – 20000 рублей или запрет на ведение профессиональной деятельности в течение 90 дней	20000-30000 рублей	30000-50000 рублей с изъятием товаров или услуг, реализованных при наличии нарушений или без них

Кому положено оформлять медицинскую книжку?

На законодательном уровне на ряд категорий работников
возложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормы
закрепляются в:

Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевых
продуктов;
Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
ФЗ №52 о соблюдении санитарных и
эпидемиологических правил;
Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196
– 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
Торговля пищевыми продуктами;
Медицинские учреждения;
Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
Туристические компании;
Общественные бани, бассейны, сауны;
Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

Государственная инспекция труда;
Санэпидемстанция;
Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы за отсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не только наличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое внимание уделит:

Наличию и оригинальности печати;
Водяным знакам, а также защитным элементам;
Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

Бумажный и электронный формат медкнижки

Санкижка – документ строгой отчетности. Голограмма, индивидуальный номер на бланке защищают от подделок. Документ выдается ЦГи Э, а также медицинскими организациями, имеющими лицензию на предоставление услуги, после прохождения медкомиссии. Санкнижка вносится в Реестр ЛМК. Ее оригинальность несложно установить: потребуется ввести только номер, чтобы узнать, кому принадлежит книжка.

По Приказу Минздрава РФ от 18.02.2022 № 90н возможно оформление санкнижки с 01.09.2023 в электронном формате. Изменится форма документа. Но будут делать отметки о переходе сотрудника на другую работу и перенесенных инфекциях. В книжке отразят информацию о предварительных и периодических осмотрах, данные о прививках, результаты исследований вместе с гигиенической аттестацией.

По утверждениям специалисты Роспотребнадзора, медкнижками старого образца можно пользоваться, пока не закончатся страницы.

На заметку. Работник вправе затребовать санкнижку на бумажном носителе, где продублируют записи из электронной ЛМК, заверят мокрой печатью и подписью.

Если отсутствует санкнижка

Каждый год предприятие не остается без внимания проверяющих. Их цель – установить, соответствует ли организация труда санитарным нормам и правилам. За отсутствие санкнижки оштрафует Роспотребнадзор. Работники прокуратуры, МВД, Государственной инспекции труда, ЦГ и Э интересуются наличием документа.

За несвоевременность прохождения медосмотра и допуск сотрудника к работе угрожает административная ответственность. Величина штрафов, по ст. 6.3 КоАП РФ, равняется:

10 000–20 000 руб. – для юридических лиц;
500–1000 руб. – для ИП;
100–500 руб. – для физлиц;

Возможна приостановка работы организации на 3 месяца.

Внимание! Работников торговли без санкнижек накажут дополнительно по ст. 14.4 КоАП, при выявлении некачественных продуктов:

Виновные	Размер штрафа (руб.)
Директора	3 000–10 000
Работники	1 000–2 000
Предприятия	20 000–30 000
Индивидуальные предприниматели	10 000–20 000

Форма медицинской книжки.

Личная медицинская книжка – это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом № 402.

Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

дата выдачи;
сведения о владельце – Ф. И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;
отметки о переходе на работу в другие организации;
отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
отметки о профилактических прививках;
заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
результаты обследования на туберкулез;
результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
результаты исследований на гельминтозы;
результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Медицинская книжка наращивание ресниц

У нас есть специалист без медицинского образования, которая занимается наращиванием ресниц, имеем ли мы в медицинской клинике право оказывать подобные услуги?

Если у юридического лица в регистрационном свидетельстве налогового органа есть ОКВЭД 93.02 (с 2014 года он переименован в 96.02) то такие услуги вы имеете право оказывать.

Смотрим: 96.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.

Эта группировка включает:
— мытье волос, подравнивание и стрижку, укладку, окрашивание, мелирование, завивку, выпрямление волос и подобные работы, выполняемые для мужчин и женщин;
— бритье и подравнивание бороды;
— маникюр, педикюр, макияж, массаж лица и т.п.

Ваш специалист должен также иметь диплом косметика, его функции, в том числе и по наращиванию ресниц прописаны в Приказе Минтруда России от 22.12.2014 N 1069н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг».

Правильно организовать эту услугу вам поможет также Национальный стандарт: ГОСТ Р 56396—2015 «Услуги бытовые. Наращивание ресниц. Общие требования».

Какие анализы нужно сдать для медкнижки

Какие анализы и обследования нужно сделать. В минимальный набор обследований для получения медкнижки входят:

общий анализ крови;
клинический анализ мочи;
ЭКГ;
измерение артериального давления;
определение уровня общего холестерина и глюкозы;
определение относительного сердечно-сосудистого риска;
флюорография или рентгенография легких.

Тем, кто старше 40 лет, также определяют абсолютный сердечно-сосудистый риск и измеряют внутриглазное давление. Женщинам дополнительно делают маммографию обеих молочных желез, УЗИ малого таза, бактериологическое и цитологическое исследование.

Работники образовательной и пищевой сферы, а также медработники про должны сделать дополнительные анализы:

исследование крови на сифилис;
на носительство возбудителей кишечных инфекций и гельмитозы ;
серологическое обследование на брюшной тиф;
мазок на гонорею (делают учителя, воспитатели, медики);
мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (представители пищевой промышленности).

Кака выглядим медкнижка образца 2021

Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.

Если в отделе кадров вам предлагают пройти комиссию за свой счет, вы можете составить наглядную характеристику самого предприятия и ее руководителя. В этом случае есть повод для дополнительного осмысления: стоит ли устраиваться на работу, где кандидат при поступлении должен сам решать, сколько стоит медкомиссия для устройства на работу и где ее пройти. К сожалению, таких фактов немало.

Для оформления книжки необходимо пройти медицинское обследование. Особенности зависят от сферы деятельности. Для проведения медосмотров в медицинском учреждении создается постоянно действующая комиссия из врачей различных специальностей под председательством врача-профпатолога. Вот, каких врачей нужно проходить для санитарной книжки в 2021 году:

С момента принятия на работу отдел кадров учреждения несет ответственность за пакет документов, предъявленных при трудоустройстве. В пакет включается и медкнижка. Хранит ее работодатель и отвечает за сохранность. После увольнения возвращает работнику вместе с трудовой книжкой.

Чтобы устроиться на работу в образовательное учреждение, на предприятие, связанное с производством, переработкой, перевозками, хранением и продажей пищевой продукции, в учреждение, которое предоставляет бытовые и коммунальные услуги населению, в медицинское учреждение, Вам не обойтись без личной санитарной книжки.

Штраф за просроченную медкнижку

В России медицинская книжка является обязательным документом для работников, которые заняты в сфере общественного питания, торговли, медицины и других отраслях, где требуется соблюдение особых санитарных норм. В 2023 году вступят в силу новые правила, согласно которым работник без медицинской книжки не сможет приступить к работе.

Если у работника просрочена медицинская книжка, то на него может быть наложен штраф. Величина штрафа зависит от типа организации и региона, в котором проводится работа. Новые правила предусматривают карательную ответственность как для работника, так и для работодателя. За отсутствие медкнижки штраф платит работодатель в размере от 5 до 15 минимальных размеров оплаты труда, в зависимости от количества нарушений. В случае, если книжка просрочена, штраф платит также работник.

Для определения размера штрафа необходимо проконсультироваться с медицинскими организациями, ответственными за проведение медосмотров и выдачу медицинских книжек. Неофициально, в настоящее время, штраф за просроченную медкнижку составляет от 1000 до 5000 рублей.

В таблице ниже приведены примерные размеры штрафов за просроченную медицинскую книжку от 2023 до 2023 года:

Год	Штраф за просроченную медицинскую книжку (рубли)
2023	1000-3000
2023	5000-10000

В случае, если работник не имеет медицинскую книжку или она просрочена, он может быть временно отстранен от работы до тех пор, пока не предоставит действительную медицинскую книжку.

Таким образом, несоблюдение требований по наличию и актуальности медицинской книжки влечет за собой финансовые и организационные штрафы. Работники должны быть внимательны к своей медицинской книжке и не допускать ее просрочки, чтобы избежать негативных последствий.

Штраф за перевозку продуктов без санитарной книжки

Штрафы за нарушение трудового кодекса Работа у ИП без оформления приводит к тому, что сотрудник не имеет социальных гарантий, установленных законом. Он не получает выплаты по больничному листу, отпускные и прочие доходы, предусмотренные при заключении трудового договора.

Особо остро стоит ситуация при увольнении, так как недобросовестные работодатели отказывают в окончательном расчете, не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Взыскать эти суммы в судебном порядке практически невозможно, так как нет доказательств трудовых отношений.

Любой трудовой договор должен содержать в себе следующую информацию:

Имя работника.
Наименование организации-работодателя.
Занимаемая работником должность (должна соответствовать одной из официального перечня).
Подписи обеих сторон.

Договор обязательно заключается в минимум двух экземплярах, один остается у работодателя, другой хранит работник. Для обеих сторон договор является свидетельством заключенного соглашения.В случае если одна из сторон решит, что соглашение было нарушено, наличие договора будет опорной точкой претензий.

Документы, необходимые для найма иностранной рабочей силы:

удостоверение личности;
первичная регистрация;
патент или разрешение на работу;
свидетельство ПФ;
ИНН;
документы о квалификации.

Штраф на ИП за иностранного работника грозит в таких случаях:

Работник не имеет разрешения на данную деятельность.
ИП не имеет разрешения привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан.
Иностранец работает по профессии, не указанной в разрешении.
ИП не подал информацию в МФС о приеме на работу иностранного гражданина.

За такие нарушения индивидуальным предпринимателям ответственность грозит не только в форме штрафов, но и в виде приостановления деятельности на срок до 90 календарных дней.

В документе указывается:

ФИО;
паспортные данные;
код предпринимателя и работника;
дата и место составления.

Кроме этого, в договоре прописывается должность сотрудника, график работы, условия предоставления отпуска и наличие льгот. Именно с момента подписания договора сотрудник считается официально принятым.

Работодателю отводится всего три дня для оформления, превышение этого срока наказуемо. После заключения договора издается приказ о приеме на работу и делается запись в трудовую книжку.

Сотрудник должен выполнять свои обязанности согласно должностной инструкции. Работодатель в свою очередь предоставляет все условия для осуществления трудовой деятельности.

Кроме этого, он обязан начислять заработную плату и перечислять налоги и взносы в контролирующие органы. Также ИП должен предоставлять отпуск согласно графику и выплачивать больничные.

В то же время при долгосрочной задержке с оформлением сотрудников или же при отсутствии регистрации у большого числа наемных рабочих будет возбуждено уголовное преследование, которое предполагает намного более существенные наказания, чем штрафы и временная приостановка деятельности. Квалификация дела зависит от суммы невыплаченных налогов, если она оказывается выше определенной черты, то дело становится уголовным.

Уголовное дело может закончиться тюремным заключением для работодателя, особо велика вероятность такого развития событий в случае, если последний не способен покрыть всех убытков, нанесенных бюджету. При административном преследовании размер штрафа колеблется в пределах от тысячи до пяти тысяч рублей.

…предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей;
на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Как видно из статьи 6.3 КоАП, отношение закона достаточно сурово, так как ответственности подвергаются все категории лиц, имеющие отношение к правонарушению.

Причины наложения штрафов:

Несвоевременное заключение трудового договора с сотрудником или отсутствие его. Это приводит к тому, что работник не имеет официального заработка, в связи с этим не происходит уплата НДФЛ государству;
При не заключении договора, работнику не засчитывается трудовой стаж, и не осуществляются выплаты в ПФР, что негативно скажется на оформлении пенсии по возрасту;
Медицинские учреждения могут отказать работнику какой-либо организации в оказании бесплатной помощи из-за того, что не происходит уплата взносов в фонд медицинского страхования;

Когда человек официально не оформлен на предприятии, он теряет свои права. Он не может добиться ряда выплат, например, отпускных, выплаты по больничному листу, окончательного расчета. А при обращении с этими вопросами в судебные инстанции он не сможет доказать наступление таких моментов.

Как получить медицинскую книжку?

Медицинская книжка или медкнижка — это документ, который необходим в определенных сферах деятельности. Наличие медицинской книжки положено у работника определенных профессий, таких как работники санитарного и других аналогичных служб.

Для того чтобы получить медицинскую книжку гражданин должен оформлять её через специальную уполномоченную организацию. Владение медицинской книжкой обязан иметь каждый работник в указанных сферах деятельности и её использование подлежит проверке в любое время.

Отсутствие медицинской книжки грозит штрафом и уголовной ответственностью! Подделки медицинской книжки — это нарушение закона, документ, также подлежит проверке на подлинность. Продавца поддельных медицинских книжек также ждет ответственность за нарушение закона.

Чтобы получить медицинскую книжку, необходимо обратиться в уполномоченную организацию с пакетом необходимых документов. Кому и в каких случаях обязан иметь медицинскую книжку? Узнать это можно на официальном сайте региона. Важно обратить внимание на то, что необходимо иметь оригинальный документ, а не игрушечную, выданную без оформления.

Список документов для оформления медицинской книжки:

Заявление
Фотография
Паспорт (оригинал)
Документы об образовании

Важно учитывать, что медицинская книжка оформляется на имя конкретного работника и не может передаваться другим лицам!

Все работодатели обязаны проверять наличие медицинской книжки у своих работников и не допустить работу без нее.

Таким образом, получение медицинской книжки является необходимым условием для определенных профессий и необходимо ознакомиться с правилами и требованиями, чтобы избежать штрафа и уголовной ответственности за ее отсутствие или использования поддельных документов.

Таблица штрафов за отсутствие медицинской книжки

Обучение по санминимуму проводится для улучшения физической культуры работников, профилактики развития заболеваний и пропаганды здорового образа жизни.

В указанную процедуру входят лекции по гигиене и гигиеническое обучение с последующей аттестацией.

Гигиеническая подготовка представляет собой процесс получения работниками знаний в области санитарии в минимально необходимом объеме.
Обучение может проводиться по одной из трех возможных форм:

очно (длительность программы составляет 6-12 часов) — на базе центров Госсанэпиднадзора либо непосредственно в организациях, где работают обучаемые, с привлечением сотрудников Госсанэпиднадзора;
очно-заочно. При такой форме обучения очная часть должна занимать не менее 4 часов;
заочно — путем самостоятельных занятий работников по утвержденным органами Госсанэпиднадзора программам.

Программы обучения дифференцируются в зависимости от категории персонала организации. К примеру, в дошкольных учреждениях обычно выделяются пять категорий работников, обязанных проходить гигиеническую подготовку:

заведующие;
воспитатели;
повара;
медицинские работники;
административно-хозяйственный персонал.

В рамках прохождения обучения по программе санминимума сотрудники организации получают информацию о:

общих основах формирования здорового образа жизни;
санитарных требованиях, соблюдение которых необходимо для их профессии;
основах микробиологии (виды инфекционных заболеваний, их возбудители и способы распространения);
методах профилактики и борьбы с различными инфекциями;
других санитарных нормах и правилах, которые нужно соблюдать в процессе осуществления своей трудовой деятельности.

Гигиеническая подготовка осуществляется на основании плана, составленного самой организацией и согласованного с органами Госсанэпиднадзора.
Порядок согласования плана обучения по программе санминимума установлен нормами действующего законодательства и представлен ниже:

формирование списка работников, подлежащих прохождению профессиональной гигиенической подготовки в следующем календарном году;
составление проекта плана подготовки;
направление документов в соответствующий государственный орган на согласование (это должно быть сделано не позднее 1 февраля каждого года);
после получения согласия от центра Госсанэпиднадзора план утверждается руководителем организации.

Аттестация персонала проводится по завершению обучения для проверки успешности его прохождения. Проводить данное мероприятие имеют право только сотрудники Госсанэпиднадзора.

Аттестация может проводиться в форме собеседования или тестирования.

В случае успешной сдачи зачета в медицинскую книжку сотрудника вносится соответствующая запись, после чего он считается допущенным к работе.
Если аттестация с первого раза не пройдена, сотрудника через неделю направляют на повторное обучение (в таком случае оно будет проводиться только в очной форме). При второй неудачной попытке центр Госсанэпиднадзора уведомляет об этом работодателя для принятия соответствующих кадровых решений.

Периодичность обучения составляет 1 раз в 2 года. Впервые сотрудник должен пройти данную процедуру при трудоустройстве.

Исключение из этого правила составляют категории сотрудников, занятых в сферах деятельности, связанных с изготовлением, хранением, транспортировкой и реализацией пищевой продукции следующих видов:

кондитерские изделия с кремом;
питание для малышей и детей дошкольного возраста;
мясная и молочная продукция.

Указанные категории сотрудников обязаны проходить гигиеническую подготовку каждый год.

Процедуру можно пройти в Центре гигиены и эпидемиологии или его филиалах. Только в этих учреждениях на медицинскую книжку наклеивают специальные голограммы и ставят отметку о том, что обучаемый прослушал все лекции и успешно сдал зачет.

Работники салона красоты обязаны проходить медосмотры