Медицинский статистик должностные обязанности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медицинский статистик должностные обязанности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Медицинский статистик» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция медицинского статистика, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.
1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. Медицинский статистик должен знать:
— организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;
— методы анализа статистических данных;
— формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
— действующую международную классификацию болезней;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. [Вписать нужное].
II. Должностные обязанности Врач- статистик
Врач- статистик:
1. Обеспечивает медицинский статистический учет поликлинике.
2. Организует сбор и обработку медико-статистических данных.
3. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной документации.
4. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и поликлиники.
5. Своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты.
6. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
7. Обеспечивает руководство поликлиники информацией по вопросам статистики.
8. Оказывает консультативную помощь сотрудникам поликлиники по вопросам статистики
9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
10. Повышает свою квалификацию.
11. Руководит работой среднего медицинского персонала.
12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
13. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико- статистических данных
14. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по вопросам медицинской статистики.
15. Своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заместителя главного врача, главного врача.
III. Права.
Врач- статистик имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи населению.
3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
4. Повышать свою квалификацию.
5. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.
6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
IV. Ответственность.
Врач- статистик несет ответственность:
1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов
— в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства поликлиники, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности поликлиники, его работникам, посетителям.
Плюсы и минусы профессии
Заработная плата оставляет желать лучшего, а плановая сдача календарных отчетов потребует большого трудолюбия. Хочется также отметить, что при выходе на пенсию работа статистика в медицинский стаж не входит. Об этом необходимо помнить, если вы хотите освоить эту специальность.
К одному из плюсов можно отнести то, что медицинский статистик по иерархии стоит гораздо выше, чем другие специалисты со средним образованием в области здравоохранения.
Должностные обязанности медицинского статистика связаны в основном с документационной работой. Подойдет усидчивым, терпеливым людям, внимательным к мелочам. Данные качества необходимы потому, что в этой профессии много мелочей, связанных со спецификой. Кроме того, кандидат должен быть самостоятельным, уметь в одиночку разбираться в работе.
Пожалуйста, объясните доступно, чем занимается медстатистик? Прошу отвачать профессионалов.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО СТАТИСТИКА
На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и прошедшее специализацию по медицинской статистике.
Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего кабинетом медицинской статистики в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется врачу-статистику.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
1. Получает от подразделений больницы статистические сведения, объединяет их в целом по больнице.
2. Обеспечивает систематизацию и статистическую обработку учетно-отчетных данных, высчитывает показатели деятельности больницы. Представляет эти показатели врачу-статистику, а в его отсутствие заведующему кабинетом медицинской статистики.
3. Инструктирует персонал подразделений больницы о правилах ведения учетных форм и составлению статистических отчетов.
5. Ведет в установленном порядке учетно-отчетную документацию.
6. Своевременно подает заявки заведующему кабинетом медицинской статистики на приобретение утвержденных Министерством здравоохранения учетно-отчетных статистических форм; обеспечивает ими все отделения.
7. Контролирует правильность ведения учетной медицинской документации в подразделениях больницы.
8. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем изучения методических материалов, инструкций и т. д.
Медицинский статистик имеет право:
1. Проверять правильность ведения всей учетно-отчетной документации в подразделениях больницы.
2. Систематически повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. Вносить предложения заведующему кабинетом по улучшению организации и условий своего труда.
Несет ответственность за достоверность составленных отчетов; за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.
1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно .
1.4. Медицинский статистик должен знать:
— организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;
— методы анализа статистических данных;
— формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
— действующую международную классификацию болезней;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. .
Комментарии к должности
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.
1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. Медицинский статистик должен знать:
— организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;
— методы анализа статистических данных;
— формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
— действующую международную классификацию болезней;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
ЗАВЕДУЮЩИЙ отделЕНИЕМ медицинской статистики
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением медицинской статистики учреждения здравоохранения.
2. На должность заведующего отделением медицинской статистики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в области медицинской статистики не менее 5 лет.
3. Заведующий отделением медицинской статистики должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Поликлиника – это многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее медицинскую помощь населению на закрепленной территории на догоспитальном этапе. В городах имеются два типа поликлиник для взрослого населения:
1) объединенные с больницами;
2) необъединенные (самостоятельные).
По мощности городские поликлиники делятся на 5 групп. В структуре городской поликлиники предусматриваются следующие подразделения:
1) руководство поликлиникой;
2) регистратура;
3) кабинет доврачебного приема;
4) отделение профилактики;
5) лечебно-профилактические подразделения:
А) терапевтические отделения;
Б) отделение восстановительного лечения;
В) отделения по оказанию специализированных видов медицинской помощи (хирургическое, гинекологическое) с кабинетами соответствующих специалистов (кардиологический, ревматологический, неврологический, урологический, офтальмологический, оториноларингологический);
6) параклинические службы (физиотерапевтический и рентгеновский кабинеты, лаборатории, кабинет функциональной диагностики, УЗИ-кабинет);
7) дневной стационар и стационар на дому;
8) административно-хозяйственная часть;
9) врачебные и фельдшерские здравпункты на прикрепленных предприятиях.
Число отделений и кабинетов, их потенциальные возможности определяются мощностью поликлиники и количеством штатных должностей, которые зависят от численности закрепленного за поликлиникой населения. Структура поликлиники (открытие тех или иных отделений, кабинетов и т. п.) зависит от обращаемости населения в это учреждение, от способности поликлиники предоставить больным необходимую медицинскую помощь.
Обязанности врача-статистика
Основные обязанности врача-статистика следующие:
- Статистический учет деятельности медицинской организации и составление отчетности: от ежедневной до годовой.
- Документооборот, организация архива данных.
- Планирование работы МО: участие в клинических испытаниях, тестированиях, диспансеризации, обеспечение пациентов лекарственными препаратами, стандартизация болезней, покупка оборудования, реактивов для лаборатории.
- Учет нетрудоспособности населения, рождаемости и смертности, стационарного лечения и амбулаторных приемов по разным социальным группам населения.
- Анализ эпидемиологической обстановки по сезонам и нозологиям: прививки от клещей, гриппа, детские.
- Инструктаж медперсонала по заполнению документации.
- Учет жалоб и нареканий в адрес клиники.
- Мониторинг заработных плат медицинского персонала.
Официальная статистика здравоохранения свидетельствует о дефиците кадров:
- среди участковых терапевтов – 30%;
- педиатров – 10%;
- различных специалистов узкого профиля – от 14 до 69%.
Две трети врачей первичного звена в регионах составляют специалисты околопенсионного возраста. Молодежь не торопится приходить им на смену. Статистика комитета здравоохранения Госдумы указывает на сохранение тенденции по уменьшению численности медицинских работников. Показатель за 2016 год:
- количество врачей сократилось на 2,1 тыс. чел.;
- среднего медперсонала – на 17,9 тыс.;
- младших медработников – на 52,2 тыс. чел.
Если основные показатели статистики здравоохранения не изменятся и вакансии не заполнятся в течение 10 лет, то работа участковой врачебной службы будет полностью парализована.
Также наблюдается низкий уровень охвата населения медико-социальной и лабораторно-диагностической помощью. Качество взаимодействия между медицинскими службами оставляет желать лучшего.
Статистика как ведущий метод в медицине
Медицина остро нуждается в проведении статистических исследований. Благодаря таким исследованиям удается управлению здравоохранения добиваться следующих результатов:
- Происходит количественное измерение показателей здоровья населения.
- Устанавливаются показатели деятельности медицинских организаций.
- Определяется сила влияния тех или иных факторов на здоровье населения.
- Определяется эффективность проведения лечения.
- Устанавливается эффективность осуществления оздоровительных мероприятий.
- Происходит оценивание динамики показателей здоровья, благодаря чему удается их прогнозировать.
- Получаются необходимые сведения, которые требуются для разработки норм, а кроме того, нормативов здравоохранения.
Специализации медицинских сестер
Медицинские сестры универсальные специалисты, которые трудятся во всех отраслях медицины. У них могут быть следующие специальности:
- операционная медсестра. Оказывает помощь хирургу во время операция. Она должна готовить шовный материал и инструменты, подавать их во время вмешательств, готовить пациента накануне операции,
- медсестра-анестезиолог. Является главным помощником врача-анестезиолога-реаниматолога. Работать она может либо в операционной, либо в отделении интенсивной терапии. В операционной медсестра-анестезиолог занимается введением препаратов для наркоза, готовит наркозно-дыхательную аппаратуру. В реанимациях она ведет наблюдение за состоянием пациентов и оказывает им необходимую помощь,
- палатная медицинская сестра. Выполняет назначения врача непосредственно в палате, занимается организацией питания пациентов и осуществляет уход,
- процедурная медсестра. Проделывает множество всевозможных манипуляций: устанавливает внутривенные катетеры, ставит системы, делает внутривенные, внутримышечные и другие инъекции, забирает кровь для анализов. Также она может помогать врачу при осуществлении врачебных манипуляций, например, заборе ликвора (спинномозговой жидкости) для анализа,
- перевязочная медсестра. Занимается перевязками, поэтому особенно востребована на хирургических отделениях,
- участковая медицинская сестра. Помогает участковому врачу вести прием и осмотр больных, ведет соответствующую документацию, выполняет врачебные назначения,
- диетсестра. Отвечает за правильное питание пациентов, подбирает лечебные столы в зависимости от имеющихся у них заболеваний,
- прививочная медицинская сестра. Следит за тем, чтобы все необходимые вакцины были в прививочном кабинете, вводит сыворотки и вакцины как детям, так и взрослым,
- старшая медсестра. Помогает завотделением больницы в осуществлении административной деятельности, а также организует работу среднего медицинского персонала.
Медицинская сестра должна обладать следующими психологическими свойствами:
- коммуникабельность, умение общаться с людьми. Важно уметь устанавливать контакт с пациентом, добиваться его доверия, успокаивать и поддерживать во время непростого процесса лечения,
- эмоциональная устойчивость. Медики подвергаются сильнейшему стрессу, и человек, не обладающий способностью владеть своими эмоциями, быстро подвергнется эмоциональному выгоранию,
- способность сочувствовать. Медицинская сестра находится в более тесном контакте с пациентами, чем врачи. Сочувствие и сострадание очень важны: страдающие люди, чувствующие искреннюю поддержку, охотнее принимают назначенное лечение и быстрее идут на поправку,
- тактичность. Люди, страдающие от тяжелой болезни, отличаются повышенной восприимчивостью, поэтому медик должен уметь подобрать нужные слова во время беседы и обеспечить пациенту психологический комфорт,
- обязательность. Любой медицинский работник должен осознавать, насколько важна его деятельность, и тщательно следить за тем, чтобы не допускать ошибок во время работы и доводить до конца начатое даже в случае сильной усталости или неприязни к пациенту,
- внимательность. Именно медсестра порой первая замечает изменения в состоянии пациента и сообщает о них врачу. От ее наблюдательности может зависеть своевременность оказания помощи и внесения корректив в назначенное лечение. Например, сухой кашель, который легко спутать с симптомом начинающейся простуды, может говорить о первой стадии отека легких,
- аккуратность. Медицинская сестра обязана следить за правильностью выполнения назначений, сроками годности вводимых препаратов и рядом других важных факторов, которые влияют на исход лечения.
Медицинский статистик должностные обязанности
Заработная плата оставляет желать лучшего, а плановая сдача календарных отчетов потребует большого трудолюбия. Хочется также отметить, что при выходе на пенсию работа статистика в медицинский стаж не входит. Об этом необходимо помнить, если вы хотите освоить эту специальность.
К одному из плюсов можно отнести то, что медицинский статистик по иерархии стоит гораздо выше, чем другие специалисты со средним образованием в области здравоохранения.
Должностные обязанности медицинского статистика связаны в основном с документационной работой. Подойдет усидчивым, терпеливым людям, внимательным к мелочам. Данные качества необходимы потому, что в этой профессии много мелочей, связанных со спецификой. Кроме того, кандидат должен быть самостоятельным, уметь в одиночку разбираться в работе.
А для людей, жаждущих карьерного роста, есть хорошая новость: существует должность врача-статистика. Это начальник всех медицинских статистиков, имеющих среднее специальное образование.
Врач-статистик организовывает их работу, распределяет обязанности и контролирует их выполнение.
Безусловно, такая работа более привлекательна и прибыльна, но для ее получения необходимо иметь высшее образование и сертификат специалиста по общественному здоровью и организации здравоохранения.
Так называется медицинское учреждение, в котором круглосуточно оказывают помощь пациентам с экстренными случаями (патологии и несчастные случаи, роженицы), при которых есть угроза здоровью. Также оказывает услуги транспортировки больных в стационар.
Должностные обязанности медицинского статистика станции скорой помощи:
- обеспечение отчетности в связи бригады и поста;
- учет общего числа обслуженных вызовов, а также больных при выезде и амбулаторно;
- контроль за количеством людей, которых госпитализировали бригады скорой помощи (врачебная, фельдшерская, бригада интенсивной терапии);
- сравнительный анализ данных по годам;
- своевременное предоставление информации в органы здравоохранения.
Должностные обязанности медицинского статистика в этом учреждении очень обширны:
- Правильное и точное ведение отчетной документации.
- Контроль оформления и учет различных бланков и талонов.
- Учет рождаемости, смертности, инвалидности среди больных данного учреждения.
- Сведения о посещаемости.
- Получение отчетов от всех подразделений поликлиники.
- Принятие отчетов.
- Проверка отчетов на ошибки, самостоятельная правка в случае необходимости.
Таким образом, специалист собирает, обрабатывает первичную учетную документацию и создает отчеты.
Под этим названием понимают специальный отдел медицинского учреждения. Трудно переоценить его значение, ведь он помогает в управлении, организации и координации всей работы конкретного заведения.
Должностные обязанности медицинского статистика оргметодкабинета:
- Анализ сведений о состоянии здоровья населения, их обработка.
- Оценка деятельности отдельных специализированных служб и учреждения в целом.
- Поиск недостатков в работе и активные действия по их устранению.
- Разработка плана мероприятий по медицинскому обслуживанию всего населения района, контроль над его выполнением.
Методы изучения общественного здоровья.
В основе медицины лежат два фундаментальных понятия – «здоровье» и «болезнь». С этими основными категориями связаны все теоретические и практические проблемы здравоохранения, так как любая медицинская деятельность направлена прежде всего на сохранение и укрепление здоровья людей, предупреждение и лечение болезней.
В современной литературе существует много различных трактовок понятия «здоровье», которые классифицируются следующим образом:
1) здоровье как отсутствие болезней;
2) здоровье и норма как тождественные понятия;
3) здоровье как единство морфологических, психоэмоциональных и социально-экономических понятий.
Для этих определений общим является понятие здоровья как нечто противоположное болезни.
Здоровье человека не может сводиться лишь к констатации отсутствия болезней, недомогания, дискомфорта. По определению ВОЗ, «здоровье является состоянием полноценного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствием болезней и физических дефектов».
Выделяют еще так называемое третье (или промежуточное) состояние, которое близко то к здоровью, то к заболеванию, но не является ни тем ни другим. К нему относят: неврастению, потерю аппетита, раздражительность, головную боль, усталость и т. п. Оно характерно для людей курящих, употребляющих алкоголь, перемещающихся из одного часового пояса в другой, а также людей в период полового созревания и угасания половой функции, для женщин в предродовом и послеродовом периодах и в старости, когда происходит упадок жизнедеятельности организма.
Третье состояние снижает потенциальные возможности человека, не дает ему возможности использовать все психические и физические возможности, заложенные в него природой. В нем кроются истоки многих болезней, поэтому умение диагностировать это состояние, предотвращать и ликвидировать его – важнейшая задача медицинской науки и практического здравоохранения.
Здоровье и болезни отдельного человека в своей основе выражаются биологическими критериями приспособления, изменчивости, наследственности. У человека общебиологические качества не являются основополагающими, они опосредуются социальными условиями его жизни. Вот почему следует говорить о здоровье и болезнях людей и подходить к человеку необходимо не только как к биологическому организму, но и как к социальному существу, т. е. трактовать «здоровье» и «болезнь» как биосоциальные категории.
Невозможно понять и определить здоровье в отрыве от конкретной среды, в которой живет человек, поэтому грамотное определение здоровья возможно лишь на основе понимания сущности человека, проблемы соотношения социального и биологического.
Здоровье человека исследуется и измеряется на различных уровнях. Если речь идет об отдельных людях, говорят об индивидуальном здоровье, если об их сообществах – о групповом здоровье, если о здоровье населения, проживающего на определенной территории, – о здоровье популяции.
При оценке состояния здоровья каждый уровень требует своих подходов. Индивидуальное здоровье оценивается по персональному самочувствию, наличию или отсутствию заболеваний, трудоспособности, физическому состоянию и развитию и т. д. При оценке группового здоровья прибегают уже к специальным критериям.
Здоровье населения изучается и на социологическом уровне, т. е. на уровне общественного здоровья. Общественное здоровье отражает здоровье индивидуумов, из которых и состоит общество. Это не только медицинское понятие, а в значительной степени общественная, социально-политическая и экономическая категория, поскольку внешняя социальная и природная среда опосредуется через конкретные условия жизни – труд и быт.
Существуют три группы показателей, по которым судят о состоянии здоровья населения, – это:
1) демографические показатели;
2) показатели заболеваемости и инвалидности;
3) показатели физического развития.
Большая часть показателей здоровья квалифицирует наличие и распространенность заболеваний, несчастных случаев, случаев смерти, стойкой потери трудоспособности, дефектов и отставания в психическом и физическом развитии, так как для медицины характерно сосредоточение внимания на патологических состояниях, т. е. определение здоровья через характер и интенсивность заболеваний.
С понятием здоровья тесно связаны представления о факторах риска – состояниях, способствующих возникновению и развитию болезней. К числу главных факторов, определяющих здоровье, относятся:
1) факторы природной среды – климат данной территории, рельеф, флора и фауна местности, солнечная радиация, среднегодовая температура, комплекс космических факторов;
2) биологические и психологические факторы, которые характеризуют индивидуальность человека: наследственность, адаптационные свойства организма, темперамент, конституция, поведение, т. е. то, что характеризует индивидуальность человека;
3) социально-экономические факторы – социально-экономическое и политическое развитие общества, условия жизни, труд, быт и др.;
4) медицинские факторы – состояние здравоохранения, развитие медико-санитарных служб, дефекты и недостатки в организации медицинской помощи, медицинская активность населения.
Человек получает сочетанное воздействие взаимосвязанных и обусловливающих друг друга факторов, поэтому комплексное медико-социальное исследование состояния здоровья населения проводится с учетом влияния большего числа факторов, их взаимосвязи и ранговой оценки каждого из них.
Различают первичные факторы риска, которые зависят от социально-экономических, политических, природных условий, и вторичные факторы риска, которые способствуют возникновению патологических состояний и развитию болезней. Поэтому наряду с общепринятыми для характеристики здоровья показателями большое значение приобретают показатели, позволяющие оценить функциональное состояние организма по различным физиологическим и биохимическим сдвигам, которые еще не вызывают заболевания, но снижают адаптационные возможности организма и объединяются в понятие преморбидных состояний.
Наиболее адекватным критерием общественного здоровья служит категория образа жизни, а показателем – медико-социальный потенциал трудоспособности. Исследование общественного здоровья, особенно здоровья здоровых, имеет стратегическое значение в профилактике заболеваний и улучшении здоровья населения.
В настоящее время отмечается отрицательная тенденция к увеличению количества больных и лиц с факторами риска на фоне относительно небольшого удельного веса здоровых. Это делает особенно актуальным изучение состояния здоровья населения и решение проблем первичной профилактики болезней и различных патологических состояний.