Должностные обязанности администратора офиса продаж
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности администратора офиса продаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В числе обязанностей офис-менеджера может быть и работа с коммунальными службами, с представителями обслуживающих оргтехнику организаций. Основное и существенное различие между офис-менеджером и администратором офиса заключается в руководящих полномочиях — администратор, как правило, не управляет офисными работниками, а всего лишь является одним из них и выполняет свою работу во взаимодействии с персоналом офиса.
Вариант объявления о вакансии администратора отдела продаж
Крупная торговая компания объявляет конкурс на вакантную должность «администратор отдела сбыта».
Мы предлагаем:
- перспективу карьерного роста;
- достойную оплату труда;
- интересную работу в молодом, дружном коллективе;
Наши требования к будущему сотруднику:
- желательно наличие высшего образования;
- опыт работы от 1-го года;
- целеустремленность;
- активность;
- общительность.
Приглашаем всех желающих работать в нашей компании на собеседование. Будем рады видеть в нашей команде активных и целеустремленных сотрудников.
Администратор отдела продаж
Другие названия должности: | Секретарь отдела продаж / Ассистент менеджера по продажам / Помощник менеджера по работе с клиентами |
Подчиняется: | Начальнику отдела продаж |
Подчинённые: | Отсутствуют |
Цель: | Поддержка эффективной деятельности отдела продаж |
Задачи: |
|
Функции: |
|
Требования к опыту и квалификации: |
Администратор отдела продаж относится к категории специалистов; На должность администратора отдела продаж назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и опыт работы от 2-х лет; Коммуникабельность, аккуратность, исполнительность; Опытный пользователь ПК. |
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Требования к специалисту
Инструкция должностная офис-менеджера включает необходимые предписания для принятия на работу и ее осуществления в дальнейшем. Первое, чем должен обладать претендент на данную должность, — это соответствующее образование и профессиональные навыки. Работник должен иметь диплом об окончании среднего специального, неполного высшего или высшего образования.
В навыках должны присутствовать знания об устройстве офиса и особенностях его работы. Зонирование помещения – немаловажный фактор в функциональности. Если офис-менеджер знаком с принципами организации деятельности, ему будет несложно контролировать отдельные рабочие позиции. Персонал должен распределяться по своим местам в соответствии с обязанностями так, чтобы не нарушалась другая работа. Офис-менеджер должен знать сферу работы и степень ответственности каждого специалиста.
Требования к управлению офисом
- Опыт работы офис-менеджером, администратором или помощником.
- Понимание обязанностей, процессов и процедур офис-менеджера
- Отличные навыки тайм-менеджмента, а также способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
- Ориентация на детали и способность решать проблемы
- Отличные письменные и устные коммуникативные способности
- Отличные организаторские и планировочные способности
- Microsoft Office опытный
- Необходимы процессы и процедуры бухгалтерского учета, данных и административного управления.
- Понимание канцелярских технологий и процедур
- знакомство со стратегиями и процессами управления человеческими ресурсами
- Понимание принципов бизнеса и управления
- Знание офисных программных продуктов и навыки работы с ПК
- Коммуникация
- Оценка и анализ
- Решение
- Решение проблем
- Принятие решения
- Организация и планирование
- Управление временем
- Подробная ориентация
- точность
- Делегация
- Коучинг
- Инициатива
- Целостность
- Приспособляемость
- Командная работа
- Бюджетирование
- Кадровые
- Наблюдение
- Создание стандартов
- Улучшение процесса
- Управление запасами
- Управление поставками
- Креативность
- Проактивность
- Бухучет, ведение учета, делопроизводство
- достижимость
- Знание Microsoft Office
- Координация
- Биллинг
- Межличностные способности
- мотивация
- Сопереживание
- Административная помощь
Права Администратора торгового зала
3.1. Администратор торгового зала имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Администратор торгового зала имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Администратор торгового зала имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Администратор торгового зала имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Администратор торгового зала имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Администратор торгового зала имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Администратор торгового зала имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Администратор торгового зала имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Администратор торгового зала имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Обязанности администратора по взаимодействию с покупателями
Обязанности администратора магазина можно условно разделить на несколько групп, и в первую из них попадают обязанности, касающиеся взаимоотношений с клиентами магазина. Если в обязанности продавца входит представление товара, то администратор в торговом зале следит за тем, чтобы клиенты остались довольны качеством обслуживания в магазине. Он подключается к работе с клиентами тогда, когда компетенции продавца не хватает для решения возникших вопросов.
Вот несколько основных должностных обязанностей этой группы:
- организация культурного обслуживания клиентов;
- консультация покупателей по вопросам, касающимся оказываемых магазином дополнительных услуг;
- принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтов с покупателями;
- рассмотрение жалоб и претензий потребителей.
Обязанности администратора по взаимодействию с поставщиками и промоутерами
В магазинах именно администратор зачастую решает вопросы размещения товаров, в чем ему помогают сами поставщики. У компаний, поставляющих в магазины продукты, как правило, есть свои методики и схемы выставления товаров, которые основываются на многочисленных исследованиях. Для этого в таких компаниях работают мерчендайзеры, которые и взаимодействуют с администраторами магазинов.
Также администратор заинтересован в повышении продаж, для чего он привлекает в торговый зал промоутеров, которые проводят различные рекламные акции. И именно администратор следит за тем, чтобы все проходило в рамках достигнутых соглашений.
К этой группе можно отнести следующие должностные обязанности:
- контроль за оформлением помещения и размещением в нем рекламной продукции;
- организация сотрудничества с мерчендайзерами компаний-поставщиков;
- заключение контрактов с промоутерами и BTL-агентствами.
Обычно на должность офис-менеджера назначаются лица, имеющие средне-специальное или высшее образование, опыт работы не менее одного года, наличие специальных курсов по профилю, знание ПК (Word, Exсel), знание 1С, обладающие навыками делопроизводства, владеющие иностранными языками, умеющие печатать с высокой скоростью. Обязанности для резюме руководителя офиса определяются такими личными качествами:
- исполнительность и ответственность;
- грамотность и аккуратность;
- стрессоустойчивость и инициативность;
- трудолюбие и коммуникабельность;
- позитивность и честность;
- выносливость и усидчивость;
- дисциплинированность, организованность.
Что это за работник и какова его роль
В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, детально описано, какую роль играет и какие обязанности выполняет администратор в организации. Именно из него можно понять, что собой представляет работа администратором, что входит в обязанности такого работника, нужен ли он организации или его можно заменить секретарем (иным специалистом). Согласно справочнику, основные задачи такого сотрудника:
- прием и консультирование посетителей;
- создание благоприятных условий для них;
- прием претензий и заявлений от визитеров.
Во многих офисах в обязанности админа также входит планирование времени посещений, печать предварительной документации.
Обычно на должность сисадмина назначаются лица, имеющие неполное или законченное высшее образование, стаж работы не менее одного года, опыт работы в управлении инфосистемами, владеющие английским языком (уровень чтения технической документации). Требуется знание программных задач и самих компьютеров (софт и железо), правил построения сетей, навыки администрирования баз данных. Должностные обязанности системного администратора на предприятии подразумевают наличие определенных знаний и опыта, но при приеме на работу работодатель оценивает и личные качества соискателя:
- ответственность;
- компьютерную и речевую грамотность;
- исполнительность;
- вежливость и умение находить общий язык с пользователями;
- стрессоустойчивость;
- терпение;
- способность к принятию быстрых решений.
Сколько зарабатывает Администратор офиса в Москве?
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Администратора офиса в Москве за 2023 год ‒ 54 128 рублей. За месяц заработная плата не изменилась и составляет 54 128 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).
Как мы считали?
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
- Зарплата
для профессии «Администратор офиса» в МосквеСредняя заработная плата в Москве — 54 128 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайтаМедианная заработная плата в Москве — 50 000 рублей
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплатМодальная заработная плата в Москве — 50 000 рублей
Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта - Средняя заработная плата в Москве — 54 128 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта - Медианная заработная плата в Москве — 50 000 рублей
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат - Модальная заработная плата в Москве — 50 000 рублей
Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
Обязанности управляющего офисом условно делятся на пять сфер:
- Управление
- Администрирование
- Хозяйственное обеспечение
- Контролирование
- Отчётность
В сфере управления офис-менеджер должен проявлять чудеса в умении налаживать процессы. Успешному соискателю должны быть по плечу задачи:
- упорядочение работы офиса в целом;
- работа с персоналом офиса (администраторами, секретарями, уборщицами, водителями, курьерами);
- организация совещаний и брифингов;
- планирование мероприятий по обеспечению безопасной работы офиса.
В сфере администрирования заботы связаны с такими направлениями, как:
- организация структуры офиса;
- организация делопроизводства;
- распределение документации по отделам;
- организация приёма и рассылки деловой корреспонденции.
В сфере хозяйственного обеспечения придется заниматься рядом орг. вопросов, например, взять на себя:
- организацию закупки материалов и техники;
- обеспечение всем необходимым работников офиса;
- работу по установке оборудования и обеспечение его технического обслуживания;
- хранение ценностей.
В сфере контролирования управляющий офисом осуществляет:
- ревизию, инвентаризацию материальных ценностей;
- аттестацию сотрудников;
- контроль состояния офисного оборудования и средств коммуникации.
В сфере отчётности главной обязанностью будет подготовка отчётов для вышестоящего руководства.