Выход на пенсию воспитателей детских садов по новым правилам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию воспитателей детских садов по новым правилам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Какой минимальный стаж для выхода на пенсию?

2. Повлияла ли реформа на возраст выхода

3. Заведующий Доу Имеет Ли Право На Пенсию По Льготе За Выслугу Лет В 2022 Году

4. Воспитатели детских садов имеют право на досрочную пенсию

5. Льготный стаж для учителей в 2020 году

6. Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

7. Льготная пенсия для педагогов

8. Условия выхода на пенсию по выслуге лет для педагогов:

9. Учет периодов в трудовом стаже

10. Льготная пенсия педагогам

11. Какая пенсия положена воспитатель детского сада

12. Распространенные ошибки по теме “Как выйти на досрочную пенсию педагогам в 2022 году”

13. Необходимые документы

14. Перечень должностей и мест работы, дающих педагогам право на досрочную пенсию

15. Размер льготной пенсии для педагогов в 2022 году

Страховой стаж — Страховой стаж (далее – СС) – это одно из ключевых понятий в современном пенсионном законодательстве. Именно его учитывают при определении права получать пенсию по старости или инвалидности и ее размера. В СС включают продолжительность работы и прочей деятельности, в течение которой на персональный счет в ПФР поступали взносы, а также сроки, обозначенные в ФЗ N 400, если страховые отчисления осуществлялись до или после них.

Какой минимальный стаж для выхода на пенсию?

Это не просто цифры, а обязательное условие назначения компенсации заработка.
Человек, достигший пенсионного возраста, не может получать страховое пособие, если его СС менее 13 лет.
С 01.01.2023 запланировано увеличение порогового значения, и официально отработать нужно будет уже 15 лет.
Станислав Олегович имеет право пойти на пенсию в 61,5 лет, но из 13 необходимых лет СС он отработал только 12.

Сейчас мужчина подрабатывает без оформления, то есть взносы в ПФР работодатель не делает. Казалось бы, в чем проблема найти официальную работу и добрать оставшееся время? Во-первых, когда тебе за 60, это непросто; во-вторых, с 1 января 2023 срок, который нужен для получения страховых выплат, повысится до 15 лет, значит, работать придется дольше.

п одождать назначения социальной пенсии ;
купить недостающее время, сделав добровольный взнос в ПФР в размере 36 669,6 ₽. Хорошо, что для героя нашей истории это не проблема – у него есть карта «Халва» с возможностью снятия наличных в рассрочку до 3 месяцев.

Халва знает, как заставить цвести ваше «денежное дерево» в любых условиях: покупать в беспроцентную рассрочку товары в 250 000 магазинах-партнерах на сумму до 500 000 рублей, получать кешбэк до 10% и приумножать сбережения в удобной онлайн-копилке до 7% годовых.

Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия! Только до 04.09.2022 действует увеличенная рассрочка – целых 24 месяца на все покупки у партнеров по акции «Школьная Халва». Позвольте себе еще больше с Халвой! Если за основу для расчета брать текущий прожиточный минимум, то за пятилетний срок, в течение которого Станислав Олегович не будет получать обеспечение, он потеряет не менее 616 620 ₽.

Выходит, что второй вариант выгоднее даже при полном отсутствии СС. Проблема лишь в том, что за год можно купить не более 6 лет. Женщины и мужчины, оставшиеся без работы после сокращения или ликвидации фирмы, по предложению службы занятости могут уйти на заслуженный отдых на 24 месяца раньше положенного при наличии СС 20 и 25 лет соответственно.

СС, лет	Размер пособия
	60%
5–8	80%
> 8	100%

Повлияла ли реформа на возраст выхода

Проводимая в стране реформа системы пенсионного обеспечения затронула многие категории работников. Воспитателей в детских садах, как, впрочем, и иных педагогов, изменения также касаются.

Так, установлено, что минимальный педстаж для выхода на отдых составляет 25 лет. Это условие остается неизменным. Однако, начиная с 2021 года, для воспитателей действует отсрочка в назначении им пенсии.

На практике это означает, что после 25 лет работы в сфере дошкольного образования специалист приобретает право на пенсию, однако начисляться она ему будет после истечения определенного периода. На начало 2021 года отсрочка составляет уже полтора года.

Пример! Гражданка Иванова отработала в муниципальном детском саду на должности воспитателя 25 лет. Это срок пришелся на январь 2021 года. Право на пенсию она уже заработала, однако выплаты ей будут назначены не раньше июля 2021 года.

Начиная с 2023 года, период отсрочки будет составлять 5 календарных лет. Соответственно, если право на пенсию наступает в 2023 году, деньги начнут выплачиваться не раньше 2028 года. Однако следует отметить, что если трудовая деятельность осуществлялась в сложных климатических условиях, перечень мест с которыми утвержден Правительством, то порядок расчета будет производиться с учетом этих обстоятельств.

Таким образом, фактически получается, что педагоги будут выходить на пенсию на 5 лет позже, чем это было установлено ранее.

На сегодняшний день воспитатели ДОУ, как и иные педагогические работники, имеют право на льготный выход на пенсию. Для получения соответствующих выплат им необходимо отработать в отрасли не менее 25 лет. Однако уже с 2021 года действует правило, согласно которому данной категории работников пенсия будет назначаться с учетом отсрочки.

Заведующий Доу Имеет Ли Право На Пенсию По Льготе За Выслугу Лет В 2022 Году

Из данной статьи Вы узнаете. Какие пенсионные изменения коснулись педагогов? Кто претендует на льготу? Основные положения выхода преподавателей на пенсию, и их трудовой стаж? Об этом и многом другом расскажем в статье.

стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2022 г. — от 16 лет 8 месяцев;
наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.2022 г по 31.12.2022 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

трудовую деятельность до 1 сентября 2022 года без учета нагрузки;
трудовую деятельность после 1 сентября 2022 года с обязательным учетом нагрузки, используемой при вычислении ставки зарплаты;
учитываются также периоды нетрудоспособности и отпусков.

паспорта гражданина РФ;
трудовой книжки с записями, подтверждающими работу в соответствующей сфере;
военного билета – обязательное требование для мужской половины населения;
свидетельства о вступлении в брак – женщинам с измененной девичьей фамилией, если она указана в документации, подтверждающей наличие стажа;
документов, подтверждающих факт рождения детей;
страхового пенсионного свидетельства;
личного заявления о предоставлении пенсионного обеспечения на льготных условиях, составленного по установленному образцу.

Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является наличие определенного опыта работы, приобретенного в учреждениях и на должностях, дающих право на долгосрочную пенсию. Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается ежегодно на 6 месяцев , в частности:.

Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2022 году требуется 18,6 баллов, а в 2022 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Воспитатели детских садов имеют право на досрочную пенсию

Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.

Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:

Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.

Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400.

Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:

2021 г. – три года;
2022 г. – четыре года;
2023 г. и позднее – пять лет.

Пример:

Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.

Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.

По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.

Условиями получения льгот являются:

Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
Каждое место работы гражданина подтверждено документально.

Педработники должны проработать 25 лет по специальности из законодательного списка. При этом ограничений по возрасту нет, но есть другие условия:

Набрать индивидуальные пенсионные баллы. В 2021 году – 21 балл.
Подождать отсроченный период. Требование распространяется на всех специалистов, достигающих пенсионного возраста после 2019 года.

Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:

Время, потраченное на переквалификацию, допобразование, если они нужны для качественного исполнения своих обязанностей.
Отпуск, потраченный на учебу.
Основной и дополнительный отпуск, если он оплачивался.
Оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения и восстановления в старой должности.
Время, потраченное на проведение государственной итоговой аттестации, в том числе ОГЭ и ЕГЭ.
Испытательный срок.

Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года.

Принесите трудовую книжку, если в ней перечислены все места работы, подходящие под требования. Проверьте, каждая запись должна быть оформлена по нормативу. Обязательно наличие места работы, занимаемой должности, даты начала и завершения рабочего периода, номер приказа, подтверждающего запись.

Если в трудовой книжке записаны не все места работы, у пенсионера есть право подтвердить квалификацию другими документами. Принимаются справки с подписью и печатью. Письма Минобрнауки № АФ-947, № 96 от 2004 года содержат требования к документам: обязательно подтверждение официальными документами. Например, приказами с места работы или архивными папками.

В настоящее время основной закон, регулирующий обеспечение государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования, – Закон № 273‑ФЗ[1]. Его ст. 47 установлены права и свободы педагогических работников и гарантии реализации этих прав и свобод. В соответствии с пп. 5 п. 5 указанной статьи они имеют право на получение досрочно педагогической пенсии по старости согласно законодательству РФ. В статье подробно рассмотрим порядок назначения досрочно педагогической пенсии.

С 01.01.2015 действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400‑ФЗ), который заменил ранее действующий Закон № 173‑ФЗ[2]. Статьей 8 Закона № 400‑ФЗ установлены условия назначения страховой пенсии по старости: право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Условием для назначения такой пенсии является наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (п. 2 и 3 ст. 8 Закона № 400‑ФЗ).

Однако в ст. 30 Закона № 400‑ФЗ названы категории работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии. В частности, это касается педагогических работников. Итак, согласно пп. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Отметим, что при назначении досрочно педагогической пенсии работники должны не только выработать необходимый стаж, но и трудиться на определенных должностях (в учреждениях). Это следует из ч. 2 ст. 30 Закона № 400‑ФЗ.

Там же сказано, что списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В настоящее время согласно пп. «м» п. 1 Постановления № 665[3] при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии со ст. 30 Закона № 400‑ФЗ, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Список);

для учета соответствующей деятельности за период с 01.11.1999 по 31.12.2001 (включительно) – Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067;
для учета соответствующей деятельности за период с 01.01.1992 по 31.10.1999 (включительно) – Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463;
для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992, – Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Кроме этого, ст. 30 Законом № 400‑ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного закона:

засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии (ч. 3);
могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

А также определено, что в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19 – 21 ч. 1 данной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ (ч. 5).

Льготный стаж для учителей в 2020 году

Дошкольное образование
Начальное и основное общее образование
Среднее профессиональное образование
Обмен педагогическим опытом
Детские исследовательские проекты и работы
Работы опубликованные до ноября 2017 года

Конспекты занятий
Методические разработки
Сценарии праздников
Оформление
Поделки
Игры в детском саду

В последние годы в правила получения пенсии разными категориями граждан внесены многочисленные изменения и дополнения, что вполне логично вызывает вопросы по ее начислению, срокам, размерам и принципам получения разными группами педагогов.

Существует два вида пенсионного обеспечения:

По старости. Такую выплату получает большинство работающих людей.
По выслуге лет. Она насчитывается в зависимости от того, к какой категории принадлежит будущий пенсионер.

На данный момент наименование «пенсия по выслуге воспитателям детского сада» не используется и считается устаревшим. Сейчас воспитатель получает льготы на пенсию при соблюдении определенных условий. Такой вариант называется льготным или досрочным выходом на заслуженный отдых.

Известно, что педагогические работники всегда имели ряд преимуществ, такие как различные льготы, досрочный выход на пенсию и достаточно большой отпуск, в связи с каникулами. Связанно это с тем, что труд в сфере преподавания требует огромных моральных сил.

Несмотря на это, зарплаты в сфере образования оставляют желать лучшего и в настоящее время профессии в этой сфере не слишком популярны среди молодых людей. По этой причине, большинство педагогов продолжают трудится на своих рабочих местах после наступления права на пенсионные выплаты.

Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

В связи с пенсионной реформой с 2020 года условия льготного выхода на пенсию для педагогов изменились. Основные изменения в вопросах досрочного выхода на пенсию учителями касаются применения индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) и отсрочки выхода на пенсию по выслуге лет. Период с 2020 по 2025 годы является переходным для полного внедрения новых условий, поэтому в разные годы этого периода по ним будут применяться разные ограничения.

Так, в 2020 году для льготного выхода на пенсию необходимо наличие 18,6 баллов, в 2025 году этот показатель достигнет 30 и закрепится на этом уровне, для чего значение будет увеличиваться каждый год на 2,4 балла.
Минимально необходимое количество пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию в зависимости от года

Что касается отсрочки оформления пенсии после выработки педагогического стажа продолжительностью 25 лет, максимальное значение этого периода будет достигнуто к 2023 году и составит 5 лет. То есть, если раньше пенсию по выслуге лет можно было оформить сразу, как только педагогический стаж составлял 25 лет, то теперь выйти на пенсию можно будет только по истечению периода отсрочки после его выработки. В 2020 году период отсрочки составляет 1,5 года. Далее каждый год его продолжительность увеличивается.

Льготная пенсия для педагогов

Для того чтобы льготная пенсия педагогам была начислена, необходим стаж работы в определенных образовательных заведениях. Их перечень, равно как и перечень специальностей, установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Это следующие учебные заведения:

директор;
заместитель руководителя по образовательному процессу;
заведующий учебной частью;
преподаватель, в том числе старший;
воспитатель, в том числе старший;
учитель;
воспитатель-методист;
мастер производственного обучения;
организатор внешкольной и внеклассной деятельности;
педагог-воспитатель;
педагог-психолог;
логопед, учитель-логопед;
учитель-дефектолог;
социальный педагог;
музыкальный руководитель;
руководитель физвоспитания;
тренер-преподаватель;
педагог дополнительного образования;
некоторые другие специальности.

Пенсия для педагогических работников в любом случае наступает раньше, чем для многих представителей иных профессий.

Для того, чтобы приступить к оформлению пенсионного статуса по выслуге лет, необходимо удостовериться в том, что у вас хватает общего педагогического стажа, он должен быть не менее 25 лет. это с учетом декретного отпуска не более чем на полтора года и различных отпусков, которые безусловно входят в стаж.

Первым делом, для получения пенсии нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства или по месту временной регистрации;
Документы подаются различными способами. Вы можете сделать это через интернет, при помощи Портала Госуслуг, для этого на сайте необходимо пройти не сложную регистрацию, либо обратившись в ПФР лично.

Условия выхода на пенсию по выслуге лет для педагогов:

Рассмотрим подробнее кому может быть оформлена пенсия по выслуге лет учителям в 2022 году.
Список должностей для педагогического стажа

Нормы законодательства устанавливают список должностей педагогических работников для получения льготной пенсии. При этом требуется строгое соответствие должности названию, закрепленному в данном постановлении.

К ним относятся:

Директор, заведующая (детский сад), начальник образовательного учреждения.
Заместитель директора, заведующей (в детском садике), начальника образовательного учреждения.
Заведующий учебной частью.
Старший преподаватель, преподаватель.
Старший воспитатель, воспитатель.
Учитель, педагог.
Учитель-логопед, логопед, учитель-дефектолог.
Музыкальный руководитель.
Военный руководитель.
Социальный педагог, психолог.
И другие должности, определенный в законе.

Учет периодов в трудовом стаже

Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

К включаемым периодам относятся:

периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
ежегодные основные и дополнительные отпуска;
периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.

Льготная пенсия педагогам

—директора;
-заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
заведующий учебной частью;
преподаватели различного уровня;
воспитатели детского сада всех уровней;
учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
педагоги, являющиеся одновременно психологом;
логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
отдельные специалисты.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

-Паспорт гражданина РФ;
-Трудовую книжку;
-Справка уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочный выход на пенсию;
-Справка о доходах за 60 месяцев подряд до 31.12.2001 (при общей сумме страховых взносов за 2000-2001 годы в 44000, такая справка не нужна. Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);
-Свидетельства о рождении детей (если имеются);
-Военный билет (для мужчин);
-Свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

-начальные,
-средние школы,
-специализированные лицеи и гимназии;
-общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
-военизированные школы для мальчиков;
-образовательные центры для одаренных детей;
-детские дома различного правового статуса, включая семейные;
-школы-санатории;
-коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
-детские сады, ясли, ясли-сады;
-учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
-школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
-диагностические центры, например, центр коррекции;
-реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
-образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Чтобы начать оформление пенсионного пособия, нужно посетить ближайшее отделение Пенсионного Фонда России (по месту регистрации или постоянного проживания). За услугой также можно обратиться через представителя с нотариальной доверенностью или через портал Госуслуг. Нужно будет написать заявление по образцу, который предоставит сотрудник центра. В нем должны быть обозначены:

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Стаж педагогической деятельности не должен оказаться меньше 25 лет (в детских садах, школах, интернатах и т.д.).
К моменту оформления пенсии должно быть накоплено минимальное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов — «пенсионных баллов»): 11.4 балла. С каждым годом показатель увеличивается.
Должность должна соответствовать конкретному стажу (посмотреть можно в тексте Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781).
Работа учителем должна была выполняться на условиях полного рабочего дня. Особые условия действуют в отношении:
- сотрудников детских социальных учреждений (детских домов);
- учителей музыки;
- сельских учителей младших классов.

Какая пенсия положена воспитатель детского сада

Для того, чтобы перейти на материальное обеспечение государством, сотруднику образовательного учреждения необходимо предоставить соответствующие документы минимум за месяц до назначенного срока выхода. Следует посетить отделение Пенсионного Фонда, расположенного по месту проживания, отправив при этом соответствующую заявку.

7. Право на получение компенсации сохраняется за педагогическими работниками краевых государственных и муниципальных образовательных организаций вышедшими на пенсию, отработавшими в сельских населенных пунктах не менее 10 лет и пользовавшимися данным правом, при переезде на новое место жительства в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) на территории края. Компенсация предоставляется образовательной организацией или органом местного самоуправления муниципального района по месту нового жительства педагогического работника, вышедшего на пенсию, в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Моя мама проработала 25 лет воспитателем в детском саду и ей уже положена пенсия по выслуге. До пенсии по возрасту еще почти год. Может ли она оформить пенсию по выслуге, а потом переоформить по возрасту? И что в этом случае она теряет или наоборот? Как поступить? Спасибо!

Нет данной льготой вы до выхода на пенсию воспользоваться не сможете. Так как на компенсацию оплаты коммунальных услуг имеют право работающие педагогические работники, а также льгота сохраняется за педагогическим работником вышедшим на пенсию, проработавшим не менее 10 лет в сельских и краевых населенных пунктах.

Распространенные ошибки по теме “Как выйти на досрочную пенсию педагогам в 2022 году”

Ошибка: Учитель общеобразовательной школы полагает, что в связи с проведением пенсионной реформы ему придется ждать возможности выйти на досрочную пенсию на протяжении 5 лет, хотя право на льготное пенсионное обеспечение возникло у него в 2022 году.

Для педагогов предусмотрен переходный период, предполагающий возможность выхода на досрочную пенсию всего на полгода позднее в случае, если право на нее у льготника возникло в 2022 году. В 2022 году речь будет идти уже о 1,5 лет ожидания. К 2024 году период ожидания достигнет 5 лет.

Ошибка: Педагог рассчитывает продолжать работать в сфере преподавательской деятельности после выхода на досрочную пенсию.

Выход на пенсию “по выслуге лет” предполагает отказ от дальнейшей работы преподавателем. Трудоустройство по другим специальностям допускается.

Необходимые документы

Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:

заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
паспорт заявителя;
СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.

В страховой стаж не включаются периоды:

времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
действия административных отпусков;
декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.

Перечень должностей и мест работы, дающих педагогам право на досрочную пенсию

Какие же категории работников образования имеют право на льготную пенсию?

Педагогам дано право на льготную трудовую пенсию. Оно гарантировано, например:

директору и заместителю, работающему непосредственно с учащимися;
заведующему по учебной части;
преподавателям;
воспитателям дошкольных образовательных организаций;
школьным учителям;
педагогам, преподающим по дополнительным программам образования;
учителям, работающим в музыкальной школе, в учреждении физического воспитания;
другим специалистам.

Подробней категории перечислены в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.

Но для назначения такой пенсии только должности, имеющейся в данном перечне, недостаточно. Важно место трудовой деятельности педагога. Оно должно упоминаться в специальном списке учебных заведений, работникам которых положена данная выплата. Итак, вот этот перечень:

учреждения, реализующие общеобразовательные программы;
организации дошкольного образования;
профессиональное образование начальной или средней ступени;
специализированные детские учреждения.

Подробный перечень вы найдете в Постановлении Правительства № 781. Итак, внимательно проверяйте записи в своей трудовой книжке, чтобы проблем при оформлении пенсии не возникло.

Размер льготной пенсии для педагогов в 2022 году

Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений.

Пенсионная реформа, предусматривающая постепенное повышение общеустановленного возраста выхода на пенсию, не затрагивает требований к стажу, позволяющему педагогическим работникам оформить льготную пенсию, – он по-прежнему составляет 25 лет. Но право на назначение досрочной пенсии теперь возникает не сразу после того как выработан специальный стаж, а спустя определённое время (см. таблицу).

Во многих субъектах страны работникам предоставляют служебное недвижимое имущество, если человек, например, только переехал в город или пока не имеет собственной квартиры. Также муниципальный фонд вне очереди выделяет преподавателям жилье.

Рассмотрение споров, связанных с отказом органами Пенсионного фонда во включении в специальный стаж работы граждан в должности воспитателя, составляет большой процент от всей категории споров по досрочному назначению пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.