Почему не пришли детские пособия в феврале 2023 года и кому выплат не будет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему не пришли детские пособия в феврале 2023 года и кому выплат не будет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

2. Региональные единовременные выплаты

3. Выплаты для неработающих беременных женщин и матерей

4. Как получить декретные выплаты в 2023 году неработающей маме?

5. Процедура расчета декретной выплаты

6. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

7. Права женщины-домохозяйки

8. Как уйти в декрет неработающей бабушке?

9. Какие выплаты положены неработающим мамам

10. Размер и условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

11. Как неработающей получить декретные выплаты

12. Кто считается неработающим

13. Социальные выплаты для безработных мам

14. Кому положены декретные выплаты?

15. Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия
Ежемесячные пособия	Устанавливаемый размер выплаты, руб.
с 1 января 2023 года	с 1 февраля 2023 года
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет	40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих	7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года	Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	12 219,17	12 817,91
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет; на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено	3 652,44 — от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено
Мать, проходящая военную службу по контракту Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах	На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион	Выплата
Москва	6 313 руб. – за 1 ребенка 16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ)	20 000 руб.
Санкт-Петербург	34 777 руб. – за 1 ребенка 46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка
Тульская область	14 000 руб.

Выплаты для неработающих беременных женщин и матерей

Важно! С 01 мая в Законодательстве Российской Федерации вступили в силу изменения о минимальном размере оплаты труда, в связи с чем суммы пособий претерпели ряд изменения.

Для начала разберемся в понятиях неработающая и безработная.

Неработающая женщина — говорит о том, что она не трудоустроена официально, соответственно от организации, где она не числится сотрудником получить выплаты не получится.

Безработная – имеющая соответствующий статус, состоящая в центре занятости на учете и получающая пособие по безработице.

Категория женщин	Пособие по беременности и родам	Постановка на учет до 12 недель (на раннем сроке)	После рождения ребенка	По уходу до 1,5лет
Неработающие по причине банкротства организации	Ежемесячно, исчисляется из суммы среднего заработка за последние 2 года работы	628,47руб.в 2018г.	Минимальная сумма 16873,54руб.единоразово	На первого ребенка 40% от среднего заработка за последние 2 года
Безработные, состоящие в ЦЗ на учете	Из расчета декрета при обычных родах 140 дней – 2861,60руб. , при осложненных – 156дней-3188,64руб.	628,47рублей	16873,54рубля	4465 руб. на первого ребенка; 6284,65 руб. – на второго и последующих детей.
Неработающие, которые уволились во время беременности либо находясь в декрете	Исходя из средней заработной платы за 2 года	628,47	16873,47	40% от среднего дохода за последний год
Неработающие студентки	Размер стипендии	628,47	16873,47	Так же, как и безработным

Как получить декретные выплаты в 2023 году неработающей маме?

Единовременное пособие при рождении ребёнка может оформить как работающий, так и безработный родитель. В зависимости от социального статуса родителей документы, необходимые для оформления пособия, предоставляются в разные учреждения или организации:

Место предоставления документов

Документы

В бухгалтерию организации (работающий родитель)

· заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

· справка о рождении ребёнка (форма № 24) — выдаётся одновременно со свидетельством о рождении в органах ЗАГС;

· справка из органов социальной защиты населения в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка маме не назначалось и не выплачивалось.

В органы социальной защиты населения

· заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребёнка;

· выписка из трудовой книжки, военного билета, подтверждающего прежнее место работы, службы;

· в случае отсутствия трудовой книжки – в заявлении необходимо указать данную информацию. Дополнительно следует указать информацию о том, что родитель не является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, организовавшим частный адвокатский кабинет, нотариусом, ведущим частную практику;

· справка из образовательной организации мамы или обоих родителей в случае, если оба родителя являются студентами очной формы обучения;

· справка из территориального органа Фонда социального страхования в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось;

· справка из органов социальной защиты населения по месту жительства родителей в том, что единовременное пособие при рождении ребёнка не назначалось и не выплачивалось в случае, если единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания родителей;

· иностранные граждане предоставляют документ, подтверждающий вид на жительство или удостоверение беженца или документ, позволяющий временно проживать на территории Российской Федерации.

Процедура расчета декретной выплаты

Пособие беременным неработающим женщинам 2023 Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2021 и 2022 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2022 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Независимо от того, трудоустроены отец или мать, воспитывающие малыша с инвалидностью, ему положены определенные ежемесячные пособия:

денежные выплаты от 1478,09 рублей (при отказе от соцуслуг — 2527,06 рублей);
трудоспособным неработающим лицам по уходу предоставляется 5 500 рублей — для опекунов и родителей, 1200 рублей — другим лицам;
пенсионное пособие ребенку-инвалиду — 11903,51 рублей;
в виде социальных услуг, предоставляемых в натуре или деньгами до 1048, 97 рублей

Если семья берет на воспитание такого малыша, помощь государства выражается в назначении специального пособия — 124 929,834 рублей.

В зависимости от группы, которая была назначена инвалиду с детства, будет разным размер помощи:

1 группа — родителям и опекунам до 20 9342,03 рублей, другим лицам, осуществляющим уход 16 642,03 рублей;
2 группа — до 12 446,79 рублей;
3 группа — до 6 238,84 рублей.

Социальная пенсия для детей с инвалидностью установлена в размере 11 903,51 рублей.

В набор соцуслуг для этой льготной категории входит:

предоставление лекарственных средств, продуктов питания;
обеспечение санаторно-курортного лечения;
возможность бесплатного проезда в железнодорожном, междугородном видах транспорта при поездке на лечение.

Права женщины-домохозяйки

Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет. При ее отсутствии местный бюджет (соцзащита) должен компенсировать отсутствие кефира и смесей деньгами, которые покрывают стоимость продуктов питания. В каждом регионе РФ дотация своя.

Тем семьям, которые не имеют никаких доходов, выплачивают деньги на детей. Сумма зависит от количества несовершеннолетних. Для того чтобы оформить субсидию, должно быть документальное подтверждение того, что на 1 члена семьи приходится доход менее прожиточного минимума по региону.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Какие выплаты положены неработающим мамам

Больше трети россиянок трудоспособного возраста не имеют официального места работы. В случае беременности безработные вправе рассчитывать на несколько видов материальной господдержки.

1. Единовременная выплата

Это разовое пособие, которое выдают безработной женщине при рождении ребенка. Размер выплаты индексируют каждый год. С 1 февраля 2021-го года неработающая мама получает 18 886,32 рублей одним платежом в случае удачного родоразрешения.

Получить единовременную выплату вправе семья с любым доходом. В выплате не откажут, если отец трудоустроен или оба родители безработные. Размер пособия не зависит от количества имеющихся или одновременно рожденных детей. Выплата одинаковая для многодетной мамы и родившей первенца. При рождении двойни, тройни или даже шестерни перечислят по 18 886,32 рублей на каждого ребенка.

Выплату предоставляет орган соцзащиты – обращайтесь в отделение по месту жительства. Деньги берут из федерального бюджета. Необходимые документы для получения пособия:

заявление;
справка о рождении ребенка;
выписка из трудовой о последнем месте работы;
копия паспорта;
реквизиты банковской карты или почтового отделения для перевода денег.

Размер и условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2020 года составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить данное единовременное пособие, и ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: в случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы любого работающего родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он.

Как неработающей получить декретные выплаты

Пособие по беременности и родам от Фонда соцстрахования РФ в размере 55-322 тыс. рублей положено только работающим женщинам, которые застрахованы и уплачивают взносы. Однако в некоторых случаях можно получить декретные, если не работаешь. Законодательством предусмотрено исключение для 2 категорий матерей:

Безработные, уволенные по причине прекращения деятельности или ликвидации предприятия и ставшие на учет на биржу труда в течение 1 года с момента увольнения. Чтобы оформить пособие на ребенка, неработающей маме нужно подать специальное заявление с указанием вышеописанных обстоятельств в службу соцзащиты. Размер декретных выплат зависит от статуса матери. Если женщина забеременела до ликвидации предприятия, бывший работодатель должен оплатить отпуск с учетом средней заработной платы. Мать, которая стала на учет по беременности после увольнения, за помощью должна обратиться в органы социальной защиты.
Неработающие, учащиеся на очном отделении в любом из учебных заведений, предоставляющих среднее специальное, высшее или послевузовское профессиональное образование. Простыми словами пособие положено студенткам академий, училищ, колледжей, институтов, университетов и пр. Декретные выплаты вправе получить мамы, которые учатся на бесплатной и платной основе. Для получения пособия нужно написать заявление на имя ректора и представить справку о беременности в учебное заведение. Учащаяся, как и работающая женщина, может уйти в декретный отпуск на 32-й неделе беременности.

Кто считается неработающим

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
подтверждение профессиональной квалификации;
справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

Единоразовые выплаты после родов.
Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Если маму уволили в период беременности или в декретном отпуске, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения детские пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:

55 830,60 рублей — обычные роды;
62 211,24 рублей — роды с осложнениями;
77 365,26 рублей — несколько детей.

Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 4 852 рубля, положенных безработным по причине увольнения.